根据《关于印发2019年人力资源及工资管理办法的通知》(淮矿办【2019】15号),职工内部退养条件调整为:井下岗位距法定退休年龄( )之内的伤病职工;地面岗位距法定退休年龄( )之内的职工。 A、5年、5年B、3年、5年C、5年、3年D、3年、3年
根据《关于印发2019年人力资源及工资管理办法的通知》(淮矿办【2019】15号),职工内部退养条件调整为:井下岗位距法定退休年龄( )之内的伤病职工;地面岗位距法定退休年龄( )之内的职工。
A、5年、5年
B、3年、5年
C、5年、3年
D、3年、3年
相关考题：
《关于印发2019年人力资源及工资管理办法的通知》(淮矿办【2019】15号)总体思路:以提高效益、效率为中心,以( )为主线,依靠技术进步、管理创新,加强政策引导、机制激励,建设技术型、技能型、创新型职工队伍,全力推动淮北矿业集团加快迈向质量时代。 A、稳队伍B、调结构C、提素质D、控人员
根据《关于印发2019年人力资源及工资管理办法的通知》(淮矿办【2019】15号),有序配置和补充岗位缺员。华塑股份公司二期、临涣焦化公司三期、工程建设公司等缺员单位,在总量控制范围内,可实行自主招聘、特殊人才引进等予以补充。( ) 此题为判断题(对，错)。
2019年职工内部退养条件调整为:井下岗位距法定退休年龄5年之内的伤病职工;地面岗位距法定退休年龄5年之内的职工;工伤、因病或非因工致残、精神病患者内退条件仍按《关于印发淮北矿业集团公司员工转岗分流办法的通知》(淮矿劳﹝2015﹞325号)执行。() 此题为判断题(对，错)。
2019年内部退养职工生活费标准为:距法定退休年龄超过5年的内部退养职工,月生活费标准统一提高到1000元＋个人年功工资＋交通费;距法定退休年龄5年以内的内部退养职工,月生活费标准提高到2000元。() 此题为判断题(对，错)。
根据社会保险法律制度的规定，下列关于基本养老保险享受条件的表述中，不正确的是（ ）。A.企业法定的职工退休年龄是，男年满60周岁B.企业法定的职工退休年龄是，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁C.因病或非因工致残，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁D.从事井下、高温或特别繁重的体力劳动的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁