用人单位给予女职工生育产假少于( )的,由劳动保障行政部门责令改正,并处以罚款。A.30天B.60天C.90天D.180天

用人单位给予女职工生育产假少于( )的,由劳动保障行政部门责令改正,并处以罚款。

A.30天

B.60天

C.90天

D.180天


相关考题:

用人单位给予女职工生育产假少于( )的,由劳动保障行政部门责令改正,并处以罚款。A.30天B.60天C.90天D.180天

用人单位的以下()行为,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每日1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。A.安排女职工从事矿山井下劳动的B.安排怀孕不满七个月的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的C.女职工生育享受产假少于90天的D.未对未成年工定期进行健康检查的

用人单位给予女职工生育产假少于( )的,由劳动保障行政部门责令改正,并处以罚款。A.30天B.60天C.90天D.180天

《女职工劳动保护特别规定》“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天”,用人单位若违反,以下说法正确的是()。 A.由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正B.按照受侵害女职工每人的1000元以上5000元以下标准计算,处以罚款C.按照受侵害女职工每人5000元以上10000元以下的标准计算,处以罚款

下列属于由劳动行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款的情形包括( )。A.女职工生育享受产假少于120天的B.安排女职工从事矿山井下劳动的C.安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动的D.未对未成年工定期进行健康检查的E.安排未成年工从事有毒有害劳动的

用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款( )。A.安排怀孕5个月以上的女职工夜班劳动的B.安排女职工从事矿山井下劳动的C.未对未成年工定期进行健康检查的D.安排未成年工从事有毒有害劳动的E.女职工生育享受产假少于98天的

用人单位有( )等情形的,由劳动行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。A.女职工生育享受产假少于120天的B.安排女职工从事矿山井下劳动的C.安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动的D.对未成年工定期进行健康检查的E.安排未成年工从事有毒有害劳动的

用人单位给予女职工生育产假少于( )天的,由劳动保障行政部门责令改正,并处以罚款。A.30B.60C.90D.180

劳动保障行政部门可以责令用人单位改正并处以罚款的情形有()。A安排女职工从事矿山井下劳动B安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业C女职工生育享受产假少于90天D安排未成年工从事有毒、有害劳动E未对未成年工定期进行健康检查