单位开设了6门培训课程,要求每位员工从中选学3门,则有________种不同选法。A.30B.20C.15D.12

单位开设了6门培训课程,要求每位员工从中选学3门,则有________种不同选法。

A.30

B.20

C.15

D.12


相关考题:

有6个不同的素数,任取其中两个相乘,共有________种不同的结果。A.30B.20C.15D.12

根据培训对象的不同,合规培训对象分为合规官、高风险岗位人员和其他员工。全体员工应完成基础课程合规培训,合规官、高风险岗位人员在完成基础课程合规培训后,可自主选择是否完成高级课程合规培训。( ) 此题为判断题(对,错)。

本学期某高校行政管理专业开设了5门选修课程,要求每位学生至少选修2门,结果发现,有的学生选修了全部课程。据此,可以推出:A.有的课程没有学生选修B.有的学生选修了3门课程C.所有学生都选修了某门课程D.所有课程都有学生选修

某部门从8名员工中选派4人参加培训,其中2人参加计算机培训,1人参加英语培训,1人参加财务培训,问不同的选法有多少种A. 256B. 840C. 1680D. 5040

某单位组织31名员工分A、B两组分别由5名和7名培训老师进行培训,且A组员工恰好能平均分配给5名培训老师,B组员工也能平均分配给7名培训老师。后来由于部分员工通过了考核而退出培训,需要培训的员工人数减少,单位保留了 A组4名培训老师、 B组3名培训老师,但每位老师所带的员工人数不变,那么目前该单位还有多少员工正在接受培训?( )A. 15B. 16C. 17D. 18

制定培训规划中的普遍性就是要求培训规划制定必须()。A:适应不同的工作任务B:适应不同的员工要求C:适应不同的培训对象D:适应不同的培训范围E:适应不同的培训需要

作为企业人力资源开发的重要组成部分,()在企业培训管理活动中具有极其重要的地位和作用。A:员工培训规划B:员工培训课程C:员工培训设计D:员工课程辅导

培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础,它不包括()。A:企业培训课程大纲B:培训课程系列计划C:员工培训课程计划D:培训评估计划

培训内容差异化的原因是因为每个职位的工作内容,每位员工的工作业绩的不同决定的。