专家调查法应用于预测的优点是什么?

专家调查法应用于预测的优点是什么?


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企业人力资源定性预测的主要方法是特尔斐预测法,该方法主要通过选择有经验的专家、设计专家调查表、专家回答调查表内容、处理调查表获得预测结果。该预测方法往往需要通过与专家的多次交流才能完成。()

下列叙述中哪些不是企业职工教育预测方法()A、逐级调查预测法B、科学的预测法C、教育对象调查预测法D、专家调查预测法

下列预测方法中,有利于集思广益,且预测准确率高的是( )。A.移动加权平均法B.德尔菲法C.专家个人调查法D.专家会议调查法

下列市场预测方法中,属于定性预测的有()。A:专家调查预测法B:回归分析法C:用户调查法D:时间序列分析法E:类推法

下列有关定性预测的说法正确的是(  )。A.简单平均法也属于定性预测的一种B.德菲尔法是专家调查法的一种发展C.专家调查法的步骤是:确定预测目标→制定调查表→收集专家资料→选择专家人选及人数确定调查时间及主持人→开展书面调查_整理专家意见_重复3~5次。综合专家意见D.德菲尔法会逐步使意见趋于分散

头脑风暴预测法,又称为( )。A、专家调查预测法B、因素分析预测法C、专家会议预测法D、因果分析预测法

()是根据市场预测的目的和要求,由预测组织者向有关专家提供与市场预测有关的资料,并收集汇总专家对未来市场所做的判断预测值的方法。A德尔菲法B专家意见调查法C专家会议法D指标扩散法

意见集合法又称()。A集体经验判断法B对比类推法C专家调查预测法D专家会议法

应用个人预测法时,选聘专家的标准是什么?