有关职场性骚扰的调查显示,50.66%的职场人士曾遭遇过不同形式的职场性骚扰,职场性骚扰多来自上司和同级别的同事,所占比例分别是41.18%和42.35%,来自老板的骚扰只占16.47%。根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定,职场女性可以通过( )的司法保护,维护自己的权益。A.当地妇联投诉B.向大众传媒寻求帮助C.向当地仲裁机构申请仲裁D.向当地人民法院提起民事诉讼

有关职场性骚扰的调查显示,50.66%的职场人士曾遭遇过不同形式的职场性骚扰,职场性骚扰多来自上司和同级别的同事,所占比例分别是41.18%和42.35%,来自老板的骚扰只占16.47%。根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定,职场女性可以通过( )的司法保护,维护自己的权益。

A.当地妇联投诉

B.向大众传媒寻求帮助

C.向当地仲裁机构申请仲裁

D.向当地人民法院提起民事诉讼


相关考题:

现代女性面临的主要心理问题有() A.女性多种角色的平衡问题B.职场女性所面临的性骚扰问题C.学习障碍D.女性的职业压力问题

以下对职场性骚扰的理解错误的是()。 A、非夫妻男女(包括同性间)违反另一方意愿的无法启齿的与性有关系的话语和行为B、对职场性骚扰舆论和法律有一个统一认识C、以带有性暗示或挑逗的语言、姿态和身体接触,威胁雇员或求职者,使雇员感到威胁和不安或危害其职业安全D、凡是正常男女难以接受的与性有关的语言和行为

职场性骚扰产生的原因()。 A、利用职务之便满足个人私欲B、相关法律法规及实施措施缺失C、价值观扭曲给犯罪分子以可乘之机D、以上均是

职场性骚扰“重灾区”及受害人群包括()。 A、各类白领聚集的公司与事业部门B、公共场合,公交地铁C、娱乐休闲场所D、以上均是

一项针对职场人的理财特别调查显示:工作不到1年的职场人中,八成以上没有进行过理财;在工作2—5年的职场人中,近三成有了基础的理财行为;在工作5—10年的职场人中,近五成开始进行基础理财;而在工作了10年以上的职场人中,近七成都会进行基本理财。本段文字意在表明( )。A.中国职场人理财意识淡薄B.职场人参与理财的比例与工作时间成正比C.获得收益是理财的基础D.对于职场新人而言,理财是个崭新的领域

要求: 依据社会性别理论,设计一份反职场性骚扰的社会工作服务方案,需说明理论,并分别运用个人发展模式和社群权益模式,列出具体目标和干预策略。

31、职场性骚扰的类型不包含()。A.行为骚扰B.语言骚扰C.暗恋骚扰D.胁迫骚扰

199、下列表达是正确的有:A.作为职场新人,面对上司、对待同事都要以向他人学习的态度进行沟通交流。B.作为职场新人,要多观察和学习他人的经验、优点,弥补自己的不足。C.作为职场新人,也有优点,一定按照自己的理解来做。D.作为职场新人,在领导、同事面前要有个性。

5、职场性骚扰的类型不包含()。A.行为骚扰B.语言骚扰C.暗恋骚扰D.胁迫骚扰