学习型组织是一个不断开发适应能力与变革能力的组织,圣吉提出了学习型组织的原则,即自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和()。 A组织学习B团队建设C公司学习D系统性思考
各级工会要不断加强自身建设,积极探索,不断创新,努力把工会建设成为一个( )的职工群众组织。 A、学习型B、服务型C、创新型D、开放型
人们选择恋爱对象时，根据“匹配原则”，不仅观察别人，而且反复衡量自己、根据自己的评价、不断的调整自己的选择标准。()
从成员所负的责任来看，群体成员主要对自己的个体绩效负责，重在完成自己的任务，而团队成员不仅对个人的工作负责，而且对整个团队的业绩负责。
真正优秀的学习型组织一定是建立在良好的沟通机制之上的，组织部门间经常交流，合作频繁，经常会为了各自的利益明争暗斗。
5、从成员所负的责任来看，群体成员主要对自己的个体绩效负责，重在完成自己的任务，而团队成员不仅对个人的工作负责，而且对整个团队的业绩负责。
如今不缺技术、创业者和充裕的风险资本，而真正缺乏的是优秀的团队。评价一个优秀团队的指标应有：A．先前创业经验B．财务能力C．目标性D．诚实性
大学社团可以随自己的想法，可以多加，以拓展自己的交际圈和眼界。
对一个创业者来说，一个真正好的模式，应该是适合自己的，也就是说，创业者有能力操作而且能把现有的资源进行有效的整合。