用人单位有下列行为之一的,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款() A.未建立或者落实职业健康监护制度的B.未按照规定制定职业健康监护计划和落实专项经费的C.弄虚作假，指使他人冒名顶替参加职业健康检查的
用人单位有下列行为之一的,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款()
A.未建立或者落实职业健康监护制度的
B.未按照规定制定职业健康监护计划和落实专项经费的
C.弄虚作假，指使他人冒名顶替参加职业健康检查的
相关考题：
用人单位违反本法规定,有下列()行为之一的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款。 A.未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的B.未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的C.订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的D.未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的
用人单位有()行为,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款: A.未建立或者落实职业健康监护制度的B.未按照规定制定职业健康监护计划和落实专项经费的C.弄虚作假，指使他人冒名顶替参加职业健康检查的D.未如实提供职业健康检查所需要的文件、资料的
安全生产监督管理部门应当依法对用人单位落实有关职业健康监护的法律、法规、规章和标准的情况进行监督检查,重点监督检查()容。 A.职业健康监护制度建立情况B.职业健康监护计划制定和专项经费落实情况C.劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急职业健康检查情况D.职业病人的治疗情况
用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,责令限期改正,给予警告,可以并处( )。 A.5千元以上3万元以下的罚款B.5万元以上10万元以下的罚款C.5千元以上10万元以下的罚款
用人单位有下列情形之一的,给予警告,责令限期改正;逾期未改正的,处10万元以下的罚款() A.未按照规定制定职业病防治计划和实施方案的B.未按照规定设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，或者未配备专职或者兼职的职业卫生管理人员的C.未按照规定建立、健全职业卫生管理制度和操作规程的
用人单位违反职业病防治法规定,未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款。() 此题为判断题(对，错)。
根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，以下表述中能对用人单位()给予警告，责令限期改正，可以并处3万元以下的罚款。(1)甲用人单位没有如实提供职业健康检查所需要的文件、资料|(2)乙用人单位未按照规定制定职业健康监护计划和落实专项经费|(3)丙用人单位未按照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的|(4)丁用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者|A、甲B、乙C、丙D、丁
用人单位职业健康监护监督管理办法规定.用人单位未按照规定制定职业健康监护计划和落实专项经费的，给予警告，( )的行政处罚。A、责令限期改正，处3万元以下的罚款B、责令限期改正，可以并处3万元以下的罚款C、可以并处3万元以下的罚款D、处1万元以上3万元以下的罚款
用人单位违反职业病防治法规定,未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。 A.五万元以上十万元以下B.十万元以下C.十万元以上五十万元以下
用人单位违反《职业病防治法》规定，订立或者变更劳动合同时，未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处罚款（）A二万元B三万元C四万元D五万元
安全生产监督管理部门应当依法对用人单位落实有关职业健康监护的法律、法规、规章和标准的情况进行监督检查，重点监督检查（）内容。A、职业健康监护制度建立情况；B、职业健康监护计划制定和专项经费落实情况；C、劳动者上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查情况；D、职业病人的治疗情况。
用人单位有（）行为，给予警告，责令限期改正，可以并处3万元以下的罚款。A、未建立或者落实职业健康监护制度的；B、未按照规定制定职业健康监护计划和落实专项经费的；C、弄虚作假，指使他人冒名顶替参加职业健康检查的；D、未如实提供职业健康检查所需要的文件、资料的
生产经营单位未按照规定组织从业人员进行职业健康检查、建立职业健康监护档案，或者未将检查结果如实告知从业人员的。责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A、2万元以下B、2万元以上5万元以下C、5万元以上10万元以下
多选题用人单位有下列（）情形的，责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。A订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的B未按照规定组织劳动者进行职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的C未实施由专人负责职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的D未按照规定及时、如实申报产生职业病危害的项目的
多选题用人单位有（）行为，给予警告，责令限期改正，可以并处3万元以下的罚款：A未建立或者落实职业健康监护制度的B未按照规定制定职业健康监护计划和落实专项经费的C弄虚作假，指使他人冒名顶替参加职业健康检查的D未如实提供职业健康检查所需要的文件、资料的