利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动,目的是()。 A.使工作现场更加轻松愉悦B.一看便知,任何人都能对标准清楚明了C.没有任何感知D.起不到什么效果

利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动,目的是()。

A.使工作现场更加轻松愉悦

B.一看便知,任何人都能对标准清楚明了

C.没有任何感知

D.起不到什么效果


相关考题:

目视管理是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息,来组织现场活动,以提高工 作效率的一种管理方式。此题为判断题(对,错)。

下列描述中,对目视化管理的含义理解不正确的是()。 A.利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动的管理方法B.是一种利用人的视觉进行“一目了然”管理的科学方法C.可以有效升职加薪的管理D.目视化管理是以达到提高劳动生产率为目的

目视管理是利用()、()的各种视觉感知信号来组织现场生产活动,达到提高劳动生产率的一种管理方式。 A.作业现场B.形象直观C.色彩适宜D.作业人员

目视管理是利用各种形象直观而又色彩适宜的视觉感知信息,组织现场生产活动,以达到提高效率的一种管理手段。() 此题为判断题(对,错)。

下述哪一个是目视化管理的主要用途()。 A.用色彩鲜明的图案制作产品商标,使本企业产品与其他企业明B.使用适宜的色彩装饰工作现场,为员工创造舒适的作业环境C.利用各种形象直观、色彩适宜的视觉感知信号管理生产现场,使任何人很容易判别是否存在异常D.在作业现场使用的文件要简洁,使作业人员容易理解

目视管理是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场的生产活动,以达到提高劳动生产效率的一种管理方式。以下选项中,属于目视管理内容的是( )。

利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产,从而达到提高劳动生产率的一种管理手段,也是一种利用视觉来进行管理的科学方法,该方法称为( )。A.检测管理法B.感官管理法C.目视管理法D.看板管理法

目视管理利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动,以达到提高劳动生产率目的的一种管理方式。

下述哪一个是目视化管理的主要用途()。A.利用各种形象直观、色彩适宜的视觉感知信号管理生产现场,使任何人很容易判别是否存在异常B.使用适宜的色彩装饰工作现场,为员工创造舒适的作业环境C.在作业现场使用的文件要简洁,使作业人员容易理解D.用色彩鲜明的图案制作产品商标,使本企业产品与其他企业明显地区分开来