人力资源和社会保障行政机关下发的规范性文件可以设定行政处罚事项。判断对错
人力资源和社会保障行政机关下发的规范性文件可以设定行政处罚事项。判断对错
相关考题：
下列选项中，有关规范性文件的表述，正确的有：()。A、规范性文件可以设定行政处罚事项B、制定对公民、法人或者其他组织的权利义务产生直接影响的规范性文件，要公开征求意见C、规范性文件可以设定行政强制事项D、规范性文件应由制定机关的法制机构进行合法性审查
下列选项中，有关规范性文件的表述，正确的有：()。A.规范性文件可以设定行政强制事项B.规范性文件应由制定机关的法制机构进行合法性审查C.规范性文件可以设定行政处罚事项D.制定对公民、法人或者其他组织的权利义务产生直接影响的规范性文件，要公开征求意见
下列关于税务行政处罚的设定中，正确的是（ ）。 A.国务院可以通过法律的形式设定各种税务行政处罚B.国家税务总局可以通过规章的形式设定警告和罚款C.地方人大可以通过法律的形式设定各种税务行政处罚D.省税务机关可以设定税务行政处罚的规范性文件
下列关于税务行政处罚的设定中，正确的是（ ）。A.国务院可以通过法律的形式设定各种税务行政处罚B.国家税务总局可以通过规章的形式设定警告和罚款C.省税务机关可以设定税务行政处罚的规范性文件D.地方人大可以通过法律的形式设定各种税务行政处罚
县、乡两级政府制发的规范性文件也可以设定行政处罚