5W包括( )。A.为什么做B.做什么C.怎样做D.哪里做E.材料

5W包括( )。

A.为什么做

B.做什么

C.怎样做

D.哪里做

E.材料


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使命是核心价值观的载体与反映,是企业生存与发展的理由,是企业一种根本的、最有价值的、崇高的责任和任务,它回答的是( )的现实问题。A.我们要做什么、应该怎样做B.我们要做什么、为什么这样做C.我们应该做什么、为什么这样做D.我们应该做什么、应该怎样做

5W1H1C分析法,是咨询人员在改善方案设计时常会运用的一种分析方法,其中的5W包括( )。A.在做什么事。B.为什么要做这件事。C.应该由谁来做这件事。D.应该在什么时候做这件事。E.应该怎样做这件事。

性格包含了两个要素,是()。 A.怎么做、何时做B.做什么、怎么做C.做什么、为什么做D.为什么做、何时做

计划工作包括以下哪些要素() A.做什么B.为什么做C.何时做D.何地做E.怎么做

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为改进工作,应再次确认“5W1H”,“5W”是指( )。A.对策、目标、负责人、地点、时间B.做什么、谁去做、哪里做、何时做、为什么做C.措施、目标、负责人、地点、时间D.目标、对策、措施、负责人、进度

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1.西蒙·斯涅克提出的“黄金圈法则”中,正确的提问顺序为 A.如何做-做什么-为什么 B.做什么-为什么-如何做 C.为什么-如何做-做什么 D.为什么-做什么-如何做A.如何做-做什么-为什么B.做什么-为什么-如何做C.为什么-如何做-做什么D.为什么-做什么-如何做

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