根据下列条件,回答 65~67 题: 某工程施工承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位,双方约 定劳务报酬采用固定劳务报酬。根据施工劳务分包合同示范文本的规定:第65题:除另有约定外,固定劳务报酬可以调整价格的情况是( )。A.由于劳务分包人原因造成的返工B.通货膨胀导致劳务价格变化C.法律政策变化导致劳务价格变化D.由于劳务分包人原因造成的安全事故

根据下列条件,回答 65~67 题: 某工程施工承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位,双方约 定劳务报酬采用固定劳务报酬。根据施工劳务分包合同示范文本的规定:

第65题:除另有约定外,固定劳务报酬可以调整价格的情况是( )。

A.由于劳务分包人原因造成的返工

B.通货膨胀导致劳务价格变化

C.法律政策变化导致劳务价格变化

D.由于劳务分包人原因造成的安全事故


相关考题:

根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》,工程承包人应在确认劳务分包人递交的结算资料后()天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款A、7B、14C、28D、30

劳务分包合同中采用固定价格除( )外均一次包死不再调整。A.不可抗力B.通货膨胀C.合同约定D.法律政策变化E.劳务价格变化

采用固定价格的施工劳务分包合同,根据施工劳务分包合同示范文本的规定,合同没有特别约定的情况下,可以调整价格的是( )。A.由于劳务分包人原因造成返工B.通货膨胀导致劳务价格变化C.法律政策变化导致劳务价格变化D.由于劳动分包人原因成的安全事故

根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》,工程承包人应在确认劳务分包人递交的结算资料后()天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款。A.7B.14C.21D.28

施工劳务分包合同示范文本中,由工程承包人承担费用的有()。A.涉及劳务分包人自身的手续以外各种证件、批件、规费B.由于劳务分包人自身原因造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款C.劳务分包人所需的生产、生活临时设施D.运至施工场地用于劳务施工的材料和待安装设备的保险E.劳务分包人从事危险作业的职工意外伤害保险

某工程施工承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位,双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。该劳务分包合同在履行过程中应()。A.由工程师确认劳务分包人的工时和工程量B.由劳务分包人每日提供劳务人数给工程承包人,由工程承包人确认C.由劳务分包人按月将完成的工程量报工程承包人,由工程承包人确认D.不计算劳务分包人的工时和工程量

根据施工劳务分包合同示范文本的规定,采用固定价格的劳务分包合同,可以调整劳务报酬的情况是( )。A.由于劳务分包人原因造成的返工B.通货膨胀导致劳务价格变化C.法律政策变化导致劳务价格变化D.由于劳务分包人原因造成的安全事故

根据施工劳务分包合同示范文件的规定,采用固定价格的劳务分包合同,可以调整劳务报酬的情况是()。A.由于劳务分包人原因造成的返工B.通货膨胀导致劳务价格变化C.法律政策变化导致劳务价格变化D.由于劳务分包人原因造成的安全事故

根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》(GF-20030214)规定,采用()的,由劳务分包人每日将提供劳务人数报工程承包人,由工程承包人确认。A.固定劳务报酬方式B.按确定的工时计算劳务报酬C.按确定的工程量或工时计算劳务报酬D.按确定的工程量计算劳务报酬

根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》GF-2003-0214,合同中对固定劳动报酬可以约定调整的情况是( )。2017A、市场人工价格低于合同约定基准价格,按变化前后价格差予以调整 B、工程量超出设计图纸范围导致劳务价格变化的,按变化前后价格差予以调整 C、施工时超出原施工要求导致劳务价格变化的,按变化前后价格差予以调整 D、法律及政策变化导致劳务价格变化的,按变化前后价格差予以调整

根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》GF-2003-0214,在劳务分包人施工前,工程承包人应完成的工作有( )。A.向劳务分包人提供相应的工程资料B.向劳务分包人支付劳动报酬C.为劳务分包人从事危险作业的职工办理意外伤害保险D.向劳务分包人提供生产、生活临时设施E.交付具备劳务作业开工条件的施工场地

根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》,工程承包人应在确认劳务分包人递交的结算资料后( )天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款。A. 7B. 14C. 28D. 30

关于劳务分包合同的说法,正确的有( )。A.劳务分包人负责编制施工组织设计B.劳务分包合同的劳动报酬,可以采用固定价格或变动价格C.劳务工作完成,经承包人认可后28天内,劳务分包人向承包人递交完整的结算资料D.劳务分包人的自有机械,由劳务分包人办理保险,支付保险费E.运至施工现场的待安装设备,不需劳务分包人支付保险费

根据施工劳务分包合同示范文本的规定,采用固定价格的劳务分包合同,可以调整劳务报酬的情况是()。A、由于劳务分包人原因造成的返工B、通货膨胀导致劳务价格变化C、法律政策变化导致劳务价格变化D、由于劳务分包人原因造成的安全事故

某工程施工承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位,双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。该劳务分包合同在履行过程中应()。A、由工程师确认劳务分包人的工时和工程量B、由劳务分包人每日提供劳务人数给工程承包人,由工程承包人确认C、由劳务分包人按月将完成的工程量报工程承包人,由工程承包人确认D、不计算劳务分包人的工时和工程量

根据《建设It程施工劳务分包合同(示范文本)》,工程承包人应在确认劳务分包人递交 的结算资料后( )天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款。A. 7 B. 14 C. 21 D. 28

关于劳务分包合同的说法,正确的有( )。A、劳务分包人负责编制施工组织设计B、劳务分包合同的劳务报酬,可以采用固定价格或变动价格C、劳务工作完成,经承包人认可后28天内,劳务分包人向承包人递交完整的结算资料D、劳务分包人的自有机械,由劳务分包人办理保险,支付保险费E、运至施工现场的待安装设备,不需劳务分包人支付保险费

根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》(GF-2003-0214)关于工时及工程量的确认,以下说法正确的是:( )。A、采用固定劳务报酬方式的,施工过程中可计算工时和工程量作参考B、采用按确定的工时计算劳务报酬的,由劳务分包人每月将提供劳务人数报承包人,由承包人确认C、采用按确认的工程量计算劳务报酬的,由劳务分包人按月(或旬、日)将完成的工程量报承包人,由承包人确认D、对劳务分包人未经承包人认可,超出设计图纸范围和因劳务分包人原因造成返工的工程量,承包人不予计量E、采用按确定的工时计算劳务报酬的,由劳务分包人每周将提供劳务人数报承包人,由承包人确认

某工程施工承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位,双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。该劳务分包合同在履行过程中应()。A、由工程师确认劳务分包人的工时和工程量B、由劳务分包人每日将提供劳务人数报工程承包人,由工程承包人确认C、由劳务分包人按月将完成的工程量报工程承包人,由工程承包人确认D、不计算劳务分包人的工时和工程量

根据施工劳务分包合同示范文本的规定,可以调整劳务报酬的情况是()。A、由于劳务分包人原因造成的返工B、通货膨胀导致劳务价格变化C、法律政策变化导致劳务价格变化D、由于劳务分包人原因造成的安全事故

单选题某工程项目中,A公司作为工程承包人与B公司作为劳务分包人签订了劳务分包合同,约定由B公司负责现场的脚手架搭设,A公司负责提供该分包工程所需的材料,双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。固定劳务报酬可以调整价格的情况是()。A通货膨胀导致劳务价格变化B由于劳务分包入原因造成的返工C由于劳务分包人原因造成的安全事故D法律政策变化导致劳务价格变化

单选题根据施工劳务分包合同示范文本的规定,可以调整劳务报酬的情况是()。A由于劳务分包人原因造成的返工B通货膨胀导致劳务价格变化C法律政策变化导致劳务价格变化D由于劳务分包人原因造成的安全事故

单选题某工程施工承包单位将其过程中的劳务作业发包给某劳务分包单位,双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。该劳务分包合同在履行过程中,劳务分包人员的工时和工程量应()A由工程师确认B由劳务分包人每日提供给工程承包人确认C由劳务分包人按月报工程承包人确认D不用计算

单选题根据施工劳动合同示范文本的规定,除另有约定外,固定劳务报酬可以调整价格的情况是()A由于劳务分包人原因造成的返工B通货膨胀导致劳务价格变化C法律政策变化导致劳务价格变化D由于劳务分包人原因造成的安全事故

单选题采用固定价格的施工劳务分包合同,根据施工劳务分包合同示范文本的规定,合同没有特别约定的情况下,可以调整价格的是( )。A由于劳务分包人原因造成的返工B通货膨胀导致劳务价格变化C法律政策变化导致劳务价格变化D由于劳务分包人原因造成的安全事故

单选题某工程项目中,A公司作为工程承包人与B公司作为劳务分包人签订了劳务分包合同,约定由B公司负责现场的脚手架搭设,A公司负责提供该分包工程所需的材料,双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。《建筑工程施工劳务分包合同(示范文本)》中规定,从工程承包人收到承包人向劳务分包人递交的结算资料到工程承包人向劳务分包人支付劳务报酬尾款,最长不得超过()天。A7B14C28D30

单选题某工程项目中,A公司作为工程承包人与B公司作为劳务分包人签订了劳务分包合同,约定由B公司负责现场的脚手架搭设,A公司负责提供该分包工程所需的材料,双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。建设工程施工劳务分包合同中,劳务分包人在施工现场内使用的安全保护用品,由劳务分包人提供使用计划,经工程承包人批准后,由()负责供应。A工程承包人B工程师C劳务分包D发包人