人事管理的主要任务就是选好高级管理人员，这是决定饮食企业管理好坏的关键。()
人事管理的主要任务就是选好高级管理人员，这是决定饮食企业管理好坏的关键。()
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根据《保险代理机构管理规定》,保险代理机构决定免除高级管理人员职务或者同意其辞职的,高级管理人员任职资格的失效时间是()。 A、自保险代理机构决定做出之日5日后失效B、自保险代理机构决定做出之日起自动失效C、自高级管理人员做出决定之日起自动失效D、自中国保监会核准之日起失效
根据《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》，以下哪些决定须自作出之日起10日内向中国保监会或其派出机构报告( )。A、对高级管理人员任职、免职的决定B、对高级管理人员批准其辞职的决定C、指定或者撤销临时负责人的决定D、对高级管理人员撤职或者开除的处分决定
对德国企业管理人员培训描述正确的有()。 A、对企业管理人员培训往往采取分层次的办法B、对企业的高级管理人员,主要依靠自学C、对中级管理人员,大多数采取脱产培训的方法D、对基层管理人员,往往采取晋升式的教育培训模式
下列选项中关于饮食企业成本控制作用的错误说法是______。 A.控制饮食成本是增加经济效益的重要手段B.饮食成本控制的主要任务是注重营业额的提高C.成本控制是饮食企业发展壮大的基础D.成本控制主要是饮食企业管理人员的事情E.成本控制是指对生产环节进行的控制
依据《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》（保监会令[2014]1号），保险机构应当自下列哪些决定作出之日起10日内，向中国保监会报告。（）A.董事、监事或者高级管理人员的任职、免职或者批准其辞职的决定B.根据撤销任职资格的行政处罚，解除董事、监事或者高级管理人员职务的决定C.根据禁止进入保险业的行政处罚，解除董事、监事或者高级管理人员职务、终止劳动关系的决定D.指定或者撤销临时负责人的决定
选题就是确定论文的方向和（），可以说选好题、选准题是写好论文的关键。A内容B议题C论点D目标