统一实行职务等级工资制后，为协调全国各地区职工的工资关系，把全国分为几个工资区()A、10个B、9个C、12个D、11个

统一实行职务等级工资制后，为协调全国各地区职工的工资关系，把全国分为几个工资区()

A、10个

B、9个

C、12个

D、11个

相关考题：

公务员实行国家统一的()相结合的工资制度。A.等级与工资B.职务与级别C.津贴与基本工资D.职务与待遇
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公务员实行国家统一的( )相结合的工资制度。 A.职务与级别B.等级与工资C.津贴与基本工资D.职务与待遇
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1993年我国政府行政机关开始实行()A. 结构工资制B. 职务级别工资制C. 供给制D. 职务等级工资制
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与日本的终身雇佣制相配套的工资制度是:()。 A、弹性工资制B、职务等级工资制C、职务能力工资制D、年功序列制
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()是按工资的各种职能将其分为相应的几个组成部分,分别确定工资额的一种工资制度。一般由基础工资、职务工资、工龄津贴、奖金四部分组成。 A、结构工资制B、技术等级工资制C、岗位技能工资制D、职务工资制
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按完成职务的能力决定工资，即职工的能力只限于所从事的业务所需要的能力，对这种能力的价值进行判断，并确定相应的工资的工资制度是()。A、技术等级工资制B、能力资格工资制C、职能工资制D、工作工资制
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公务员实行国家统一的（）相结合的工资制度。A职务与级别B津贴与基本工资C等级与工龄D职务与待遇
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我国实行（）相结合的公务工资制度。A 津贴与基本工资B 职务与级别C 等级与工资D 职务与待遇
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我国新闻单位的工资制度属于（）。A技术等级工资制B职务等级工资制C结构工资制D浮动工资制
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