管理方格论中贫乏式的管理效果是最差的。() 此题为判断题(对，错)。

管理方格论中贫乏式的管理效果是最差的。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

管理方格理论中的领导方式有（）。A.1－1贫乏型领导B.集权式领导C.放任式领导D.参与式领导

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高度关心人，但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格A、中庸式管理B、贫乏式管理C、俱乐部式管理D、民主式管理E、专制式领导

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管理方格图中,典型的领导方式有()。 A、贫乏型B、任务第一型C、俱乐部型D、团队式E、中间式

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管理方格理论中的领导方式有( )。A．1～1贫乏型领导B．集权式领导C．放任式领导D．参与式领导

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下列几项中,属于管理方格中的典型领导方式的有()。 A.贫乏式管理B.权威式管理C.团队式管理D.民主式管理E.俱乐部式管理

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在管理方格理论中，非常注意搞好人际关系，创造和谐的组织氛围，但不关心生产的管理方式是（）。 A．俱乐部式管理 B．贫乏式管理 C．中间式管理 D．任务式管理

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5、管理方格中，领导者只重视任务效果而不注重下属和士气的是（）A．俱乐部B．任务型C．贫乏型D．团队型

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在管理方格论中，团队式领导风格最有效。（）

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【多选题】在布莱克和莫顿的管理方格论中,有以下（)典型的领导风格。A．贫乏型管理B．任务型管理C．放任式管理D．乡村俱乐部型管理E．授权式管理F．中庸之道型管理G．团队型管理

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