劳动纠纷是哪种关系不协调的反映( ) A. 劳动关系B.生产关系C.政企关系D.劳动者之间的关系

劳动纠纷是哪种关系不协调的反映( )

A. 劳动关系

B.生产关系

C.政企关系

D.劳动者之间的关系

相关考题：

下列属于处理劳动纠纷各阶段的是( ) A、纠纷发生阶段B、纠纷处理阶段C、劳动官司阶段D、劳动关系解除

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（）是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定和实现所发生的纠纷。A.劳动争议B.劳动调解C.劳动关系D.劳动维权

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()是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定和实现所发生的纠纷。A:劳动争议B:劳动调解C:劳动关系D:劳动维权

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劳动争议即劳动纠纷，是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利、履行劳动义务发生的争议。（）

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劳动争议是劳动关系不协调或不平衡的反映。

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68、劳动关系反映的是劳动者和劳动之间的关系。（）

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378、劳动争议即劳动纠纷，是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利、履行劳动义务发生的争议。（）

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劳动关系反映的是劳动者和劳动之间的关系。（）

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11、下列哪种纠纷不适用行政调解（）。A．治安行政纠纷B．劳动争议纠纷C．知识产权纠纷D．行业性、专业性纠纷

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