企业市场营销战略中，对销售人员的招募要求包括()A. 公开原则B. 公平竞争原则C. 因职择人原则D. 全面考察原则E. 程序化、科学化与效率并重原则

企业市场营销战略中，对销售人员的招募要求包括()

A. 公开原则

B. 公平竞争原则

C. 因职择人原则

D. 全面考察原则

E. 程序化、科学化与效率并重原则

相关考题：

下列()项不是公务员任免的原则。 A.合法原则B.因人择事原则C.因事择人原则D.一人一职原则

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下列选项中，（）不是企业人员配备工作应遵循的原则。A．社会效益原则B．任人唯贤原则C．因事择人原则D．规范化原则

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招募原则A. 公开原则B. 公平竞争原则C. 因职择人原则D. 全面考察原则E. 程序化、科学化与效率并重原则

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人力资源甄选的原则有()。A.因事择人原则B.人职匹配原则C.用人所长原则D.良性结构原则E.德才兼备原则

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公共部门人员招聘的原则包括()。 A、公开原则B、公平竞争原则C、公平投票原则D、德才兼备原则

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人力资源甄选的原则包括:因事择人原则、人职匹配原则、用人所长原则和() A、充分利用原则B、良性结构原则C、德才兼备原则D、用人唯亲原则

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下列选项中，（）不是企业人员配备工作应遵循的原则。A.社会效益原则B.任人唯贤原则C.因事择人原则D.规范化原则

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下列选项中，( )不是企业人员配备工作应遵循的原则。A.社会效益原则B．任人唯贤原则 C．因事择人原则 D．规范化原则

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2、招聘应以实际工作需要和岗位空缺情况为前提，根据岗位对任职者的资格要求选用人员，是招聘应遵循的（）。A．因事择人原则B．公开公平公正原则C．竞争择优原则D．效率优先原则

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