根据国家有关规定,事业单位专业技术人员和管理人员( ),单位不得辞退。A.在怀孕期内的B.损害单位经济权益、造成严重后果的C.与单位签订了聘用合同的D.因公负伤、致残,丧失劳动能力的E.患绝症的

根据国家有关规定,事业单位专业技术人员和管理人员( ),单位不得辞退。

A.在怀孕期内的

B.损害单位经济权益、造成严重后果的

C.与单位签订了聘用合同的

D.因公负伤、致残,丧失劳动能力的

E.患绝症的


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根据国家有关规定,事业单位专业技术人员和管理人员( ),单位不得辞退。A.在怀孕期内的B.损害单位经济权益、造成严重后果的C.与单位签订了聘用合同的D.因公负伤、致残,丧失劳动能力的E.患绝症的

根据国家有关规定,事业单位专业技术人员和管理人员( ),单位不得辞退。A. 在怀孕期内的B. 损害单位经济权益、造成严重后果的C. 与单位签订了聘用合同的D.因公负伤、致残,丧失劳动能力的E. 患绝症的

根据国家有关规定,( )事业单位专业技术人员和管理人员,其辞职必须经过批准。A.在边远地区、少数民族地区工作的B.是本单位业务骨干的C.与单位签订了聘用合同的D.经司法或行政机关决定或批准,正在接受审查、尚未结案的E.从事特殊行业、特殊工种的

根据国家有关规定,()事业单位专业技术人员和管理人员,其辞职必须经过批准。A.在边远地区、少数民族地区工作的B.是本单位业务骨干的C.与单位签订了聘用合同的D.经司法或行政机关决定或批准,正在接受审查、尚未结案的E.从事特殊行业、特殊工种的

根据国家有关规定,事业单位专业技术人员和管理人员,单位不得辞退。A.在怀孕期内的B.损害单位经济权益、造成严重后果的C.与单位签订了聘用合同的D.因公负伤、致残,丧失劳动能力的E.患绝症的

事业单位专业技术人员和管理人员被辞退后,在接到《辞退证明书》( )之内,可向当地人才流动争议仲裁机构申请仲裁。A.15日B.30日C.60日D.90日

根据国家有关规定,( )事业单位专业技术人员和管理人员,其辞职必须经过批准。A.从事特殊行业、特殊工种的B.经司法或行政机关决定或批准,正在接受审查,尚未结案的C.与单位签订了聘用合同的D.是本单位业务骨干的E.在边远地区,少数民族地区工作的

事业单位改革的进一步拓展阶段建立了( )。A.专业技术职务聘任制B.工资分配制度C.政府特殊津贴制度D.管理人员和专业技术人员辞职辞退制度

关于公务员的辞职和辞退,下列哪些说法是正确的?  A.重要公务尚未处理完毕的公务员,不得辞去公职  B.领导成员对重大事故负有领导责任的,应引咎辞去公职  C.对患病且在规定的医疗期内的公务员,不得辞退  D.被辞退的公务员,可根据国家有关规定享受失业保险