原来的“职员”关系模式存在什么问题?在不增加新关系模式的前提下，请给出修改后的“职员”和“部门”关系模式。
原来的“职员”关系模式存在什么问题?在不增加新关系模式的前提下，请给出修改后的“职员”和“部门”关系模式。
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部门关系模式存在什么问题?请用100字以内的文字阐述原因。为了解决这个问题可将关系模式分解，分解后的关系模式的关系名依次取部门_A、部门_B、……(2)假定月工作业绩关系模式为：月工作业绩(职员代码，年月，工作时间)，请给出“查询职员代码、职员名、年月、月工资”的SQL语句。
在下列的两个关系中，职员号和部门号分别为职员关系和部门关系的主键(或称主码)，则外键是 职员(职员号，姓名，部门号，性别，年龄) 部门(部门号，部门名称)A．部门关系的“部门号”B．职员关系的“职员号”C．职员关系的“部门号”D．班级关系的“班级名”
郭工程师设计的“部门”关系模式中存在什么问题?请用100字以内的文字简要说明理由。为了解决这个问题可将关系模式分解，请给出分解后的关系模式(分解后的关系模式的关系名可依次取“部门_A”、“部门_B”、……)。
阅读以下说明和表，回答问题1～问题4。【说明】某公司信息管理系统的需求分析和部分关系模式设计的结果描述如下。1．公司有多个部门，每个部门有一名负责人、一间办公室、一部电话、多名职员，每个职员最多属于一个部门，负责人也是一名公司职员。2．公司职员的月工资大于等于1000元且小于等于8000元。3．数据库的部分关系模式设计如下：职员(职员号，职员姓名，月工资，部门号，办公室，电话)部门(部门号，部门名，负责人代码，任职时间)4．“职员”和“部门”的关系示例分别如表2-1和表2-2所示。根据上述说明，请给出(1)“职员”关系模式的主键和外键。(2)“部门”关系模式的主键和外键。
请将下面关系模式中的(a)和(b)处填入属性名称，要求使用说明中已有的属性名称。(1)王先生设计的关系模式不能管理职务和等级之间的关系，可以通过修改“职务”关系模式实现，修改后的关系模式为：职务((a))(2)为了管理公司职员参加各项目每天的工作业绩，需设计工作业绩关系模式为：工作业绩((b))
某学员为公司的项目工作管理系统设计了初始的关系模式集：部门(部门代码，部门名，起始年月，终止年月，办公室，办公电话)职务(职务代码，职务名)等级(等级代码，等级名，年月，小时工资)职员(职员代码，职员名，部门代码，职务代码，任职时间)项目(项目代码，项目名，部门代码，起始年月日，结束年月日，项目主管)工作计划(项目代码，职员代码，年月，工作时间)试给出部门、等级、项目、工作计划关系模式的主键和外键，以及基本函数依赖集F1、F2、F3和F4。
阅读以下说明和表，回答问题1至问题4。【说明】某公司信息管理系统的需求分析和部分关系模式的结果描述如下。(1)公司有多个部门，每个部门有一名负责人、一间办公室、一部电话、多名职员，每个职员最多属于一个部门，负责人也是公司的一名职员。(2)公司职员的工资大于等于1000元且最大等于8000元。(3)数据库的部分关系模式设计如下：职员(职员号，职工姓名，月工资，部门号，办公室，电话)部门(部门号，部门名，负责人代码，任职时间)(4)“职员”和“部门”的关系示例分别如表2-3和表2-4所示。根据上述说明，请给出：(1)“职员”关系模式的主键和外键。(2)“部门”关系模式的主键和外键。
15、有两个关系模式：职员（职员号，姓名，出生日期，性别，联系电话，所在部门编号），部门（部门号，部门名，地址，办公电话），以下关于外键的描述正确的是（）（注：带下划线的属性为主键）。A．两个关系模式都无外键B．仅部门关系有外键——部门号C．仅职员关系有外键——所在部门编号D．两个关系模式都有外键