( )是一套求职、就业必备的工具,全程记录个人的成长经历。在求职阶段,可以向用人单位全方位展示个人的综合实力,帮助其成功实现就业。 A.职业生涯规划B.自我评估C.职业生涯评估D.职业素质档案
( )是一套求职、就业必备的工具,全程记录个人的成长经历。在求职阶段,可以向用人单位全方位展示个人的综合实力,帮助其成功实现就业。
A.职业生涯规划
B.自我评估
C.职业生涯评估
D.职业素质档案
相关考题:
根据《就业服务与就业管理规定》,职业指导工作的内容包括()。A.向劳动者和用人单位提供国家有关劳动保障的法律法规和政策、人力资源市场状况咨询B.帮助劳动者了解职业状况,掌握求职方法,确定择业方向,增强择业能力C.向劳动者提出培训建议,为其提供职业培训相关信息D.开展对劳动者个人职业素质和特点的测试,并对其职业能力进行评价
劳动保障协理员开展职业介绍服务的基本要求有六项,其中四项分别是建立求职者求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次职业介绍服务和( )。A、实施必要的就业观念教育B、为求职者提供职业培训C、建立求职者培训信息档案D、为求职者提供职业指导
以下关于就业信息的说法,不正确的是?A.就业信息不包括就业政策B.就业信息是求职的基础C.就业信息越广泛,择业的视野就越宽阔D.就业信息的质量越高,求职成功的可能性就越大