安全生产教育培训是企业根据能力而进行的工作。() 此题为判断题(对，错)。
安全生产教育培训是企业根据能力而进行的工作。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的规定,正确的是()。 A、对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训B、对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训C、可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案D、从业人员培训不合格的应予以辞退
依据《安全生产法》,关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是( )。 A、对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训B、对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训C、从业人员培训不合格的应予以辞退D、可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
根据《安全生产法》规定,从业人员应当接受( )，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。A.环境保护教育和培训B.安全生产教育和培训C.劳动技能教育和培训D.应急救援培训
关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是().A.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训B.对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训C.从业人员培训不合格的应予以辞退D.可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
以下选项中关于矿山企业安全教育与培训考核制度的说法中,正确的是( )。 A.矿长必须经过考核，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。B.矿山企业安全工作人员必须具备必要的安全专业知识和矿山安全工作经验。C.矿长、安全工作人员的培训考核由安全监察部门组织进行。D.矿山企业必须对职工进行安全教育、培训;未经安全教育、培训的，不得上岗以及矿山企业安全生产的特种作业人员必须接受专门培训，经考核合格取得操作资格证书的，方可上岗作业。
关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是( ). A.对所以从业人员都应当进行安全生产教育和培训B.对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训C.从业人员培训不合格的应予以辞退D.可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
企业应组织或者委托有能力的培训机构对机械操作人员进行（ ）。A.年度安全生产教育培训B.继续教育C.年度安全生产教育培训或者继续教育D.能力考核