试述评马斯洛的需求层次理论,并据此分析我国应如何激发政府工作人员内在的工作动力。

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试述评韦伯的“官僚制”理论,并分析其可以供我国借鉴的因素。

按照马斯洛的“需求层次”理论,自尊的需求是最基本的需求,是驱使人们进行各种行为的强大动力。() A、错误B、正确

请阐述马斯洛的需要层次理论,并结合该理论谈谈在企业管理中如何调动员工的工作积极性。

()认为,人的行为受到内在需求的激励。A 赫兹伯格的双因素理论B 强化理论C 马斯洛的需求层次理论D 期望理论

依照马斯洛的需求层次理论,企业员工接收并完成有挑战性或创造性的工作,满足了员工的()需求

在马斯洛的需求层次理论中,属于内在的高层次的需求的是以下哪几个需求?A.自我实现B.自我尊重C.归属感D.安全感

马斯洛的“需求层次理论”包含哪些层次?如何与设计相联系?

26、依照马斯洛的需求层次理论,企业员工接收并完成有挑战性或创造性的工作,满足了员工的()需求

联系实际分析马斯洛的需求层次理论及其营销意义