按照面试的人员及方式划分,常用的面试方式可分为5种,以下哪种不属于此种方式?()A、个人面试B、组合式面试C、渐进式面试D、行为面试

按照面试的人员及方式划分,常用的面试方式可分为5种,以下哪种不属于此种方式?()

A、个人面试

B、组合式面试

C、渐进式面试

D、行为面试

相关考题：

以下关于面试的说法，错误的是( )。A. 单独面试难以保证面试结果决策的准确性B. 系列面试的缺点是需要参与的人数较多，耗费时间较长C. 小组面试可以保证面试官所提的问题全面深入，而且面试者无压力D. 集体面试有助于考察被面试者在一个群体中的思维方式以及行为方式、人际关系能力等

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按面试提问方式划分的面试主要种类有程式化面试、问题式面试、非引导式面试、压力式面试、综合式面试。() 此题为判断题(对，错)。

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()不是依据内容进行的甄选面试方式。 A.结构化面试B.职位相关性面试C.行为面试D.情境面试

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根据面试实施的方式，面试可分为()A:结构化面试、非结构化面试和半结构化，面试B:一次性面试和分阶段面试C:情景性面试和经验性面试D:单独面试与小组面试

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根据面试实施的方式，面试可分为（）。A.结构化面试、非结构化面试和半结构化面试B.一次性面试和分阶段面试C.情景性面试和经验性面试D.单独面试与小组面试

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下列选项中，不属于按照面试的组织形式划分的是（）。A.结构化面试B.单独面试C.小组面试D.集体面试

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根据面试实施的方式，面试可分为( )A: 结构化面试、非结构化面试和半结构化面试B: 一次性面试和分阶段面试C: 情景性面试和经验性面试D: 单独面试与小组面试

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7、面试的模式按其主试人员组成可分为：（）、小组面试、集体面试。A．个人面试B．一对一的面试C．主试团面试D．团体面试

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7、.按照面试的组织方式，面试可以分为（)A．结构化面试、非结构化面试、半结构化面试B．.陪审团面试、集体面试C．一次性面试、系列面试D．.压力面试、非压力面试

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