预期有效性主要指评价结果对其它有关目标预测的有效程度。()

预期有效性主要指评价结果对其它有关目标预测的有效程度。()

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检验结果有效性,主要指的是A.可评价临床诊断是否准确B.能够衡量实验室间结果可比性C.对临床诊断、治疗有价值D.作为检验水平评估的指标E.据此收取检验费用的依据
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目标的数量要适当,即目标的数量不应该超过足够管理的程度是目标理论评价组织有效性的假设之一。() 此题为判断题(对，错)。
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结合本案例，对拟订的咨询目标的有效性进行评价?
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在本案例中，对确定的咨询目标的有效性如何进行评价?
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绩效评价工具的有效包括()。 A、内容有效性B、预测有效性C、结果有效性D、结构有效性
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目的游离评价模式主张（ ）。A．评价的重点是课程计划预期的结果B．评价应关注非预期的结果C．应着重关注课程计划满足目标的程度D．评价的重点放在课程计划实际的结果上E．更多地考虑课程计划满足实际需要的程度
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卫生计划评价的目的是什么?() A、判断计划达到预期目标的程度B、计划实施结果的比较C、完善管理过程D、实现组织目标
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目标的实现程度，即多大程度上达到了政策目标、经营目标和预期结果，指的是( )。A.经济性B.效率性C.效果性D.有效性
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2、有效性评价包括两个部分A．归因评价和预期结果实现程度评价B．归因评价和效率评价C．效果评价和效率评价D．效果评价和预期结果实现程度评价
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