人际关系学说认为领导的能力要具有的技术包括()A、生产技能B、科技技能C、经济技能D、人际关系技能

人际关系学说认为领导的能力要具有的技术包括()

A、生产技能

B、科技技能

C、经济技能

D、人际关系技能

相关考题：

凯茨提出了三大管理技能,不包括() A表达技能B技术技能C人际关系技能D观念技能
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不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力，它们是人际关系技能、_____、_____和技术技能。
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下列属于队员能力必要技能的是()A、学习技能B、技术专长技能C、解决问题和决策技能D、人际关系技能E、.控制技能
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了解、沟通、激励下属的管理技能是()。 A.技术技能B.概念技能C.人际关系技能D.分析技能
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在管理开发当中，哪种技能的开发是组织内各层管理人员都应具备的技能()A. 概念性技能B. 技术性技能C. 人际关系技能D. 领导力
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不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力，它们是人际关系技能、沟通技能、综合技能和技术技能。此题为判断题(对，错)。
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根据罗伯特. 卡茨的研究，管理者要具备（）三类最为基本的技能。A．决策技能B．技术技能C．沟通技能D．人际关系技能E．概念技能
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对中层管理人员来说，相对更重要的技能是（）。 A。形成概念的技能 B。人际关系技能 C。计划技能 D。技术技能A．形成概念的技能B．人际关系技能C．计划技能D．技术技能
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6．沟通、了解、激励下属的管理技能是（)A．技术技能B．诊断技能C．人际关系技能D．分析技能
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