绩效评价体系的建立是企业实现________的有力工具,它能帮助企业发现管理活动中不符合环保要求的薄弱环节,及时调整和纠正运作偏差。 A、绿色控制B、绿色创新C、绿色管理D、绿色生产
绩效评价体系的建立是企业实现________的有力工具,它能帮助企业发现管理活动中不符合环保要求的薄弱环节,及时调整和纠正运作偏差。
A、绿色控制
B、绿色创新
C、绿色管理
D、绿色生产
相关考题：
()是指由企业高层管理人员负责的，旨在发现计划执行中出现的偏差，并及时予以纠正，帮助年度计划顺利执行，检查计划实现情况的营销控制活动。A、年度计划控制B、战略控制C、盈利能力控制D、效率控制
某企业为实现质量目标，进行质量管理，建立质量管理体系，并把质量管理的原则作为建立质量管理体系的基本理论。该企业及时按标准要求建立文件化QMS，必须形成的文件是（ ）。A.质量方针和目标 B.质量手册C.要求的形成文件的程序 D.质量计划
根据《环境管理体系 要求及使用指南》GB/T 24001-2016，下列环境管理体系构成内容中，属于“绩效评价”部分的有( )。A、检测、测量、分析和评价B、不符合和纠正措施C、内部审核D、管理评审E、持续改进
某企业为实现质量目标，进行质量管理，建立质量管理体系，并把质量管理的原则作为 建立质量管理体系的基础理论。该企业及时按标准要求建立文件化QMS,必须形成的文件是（ ）。A.质量方针和目标 B.质量手册C.要求的形成文件的程序 D.质量计划
5、在组织运行出现偏差或失误时，能够被发现并及时纠正、补救，以保证计划目标实现的管理活动是A．计划B．组织C．领导D．控制