引起劳动力需求量变动的根本原因是( )A.工作地点B.工资率C.企业性质D.政府政策

引起劳动力需求量变动的根本原因是( )

A.工作地点

B.工资率

C.企业性质

D.政府政策


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关于劳动力需求的自身工资弹性,下列说法正确的是( )。 A.劳动力需求的自身工资弹性为负 B.劳动力需求的自身工资弹性为正 C.反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性 D.指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比 E.其公式为η=工资率变动%/劳动力需求量变动%

引起劳动力需求量变动的根本原因是()A、工资率B、生产技术C、货币资本规模D、企业的性质

劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对( )变动的反应程度。A.收益率B.成本率C.工资率D.利润率

劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力供给量B.劳动力供给率C.劳动力需求量D.劳动力需求率

( )变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。A.劳动力需求B.劳动力供给C.劳动力需求量D.劳动力供给量

劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对(  )变动的反应程度。A.收益率B.成本率C.工资率D.利润率

劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对(  )变动的反应程度。A.收益率B.成本率C.工资率D.利润率?

劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力供给量B.劳动力供给C.劳动力需求量D.劳动力要求

6、引起劳动力需求量变动的根本原因是()A.工资率B.生产技术C.货币资本规模D.企业的性质