劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力供给量B.劳动力供给C.劳动力需求量D.劳动力要求
劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。
A.劳动力供给量
B.劳动力供给
C.劳动力需求量
D.劳动力要求
B.劳动力供给
C.劳动力需求量
D.劳动力要求
参考解析
解析:劳动力需求;
劳动力需求是指企业在某一特定时期内,在某种工资率下愿意并能够雇用的劳动量。分析劳动力需求的重要前提是:在假设其他条件不变的情况下,劳动力需求与工资率存在着如下关系:工资率提高,劳动力需求减少;工资率降低,劳动力需求增加。劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。其计算公式是:劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。
劳动力需求是指企业在某一特定时期内,在某种工资率下愿意并能够雇用的劳动量。分析劳动力需求的重要前提是:在假设其他条件不变的情况下,劳动力需求与工资率存在着如下关系:工资率提高,劳动力需求减少;工资率降低,劳动力需求增加。劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。其计算公式是:劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。
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关于劳动力需求的自身工资弹性,下列说法正确的是( )。 A.劳动力需求的自身工资弹性为负 B.劳动力需求的自身工资弹性为正 C.反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性 D.指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比 E.其公式为η=工资率变动%/劳动力需求量变动%
关于劳动力需求的自身工资弹性,下列说法正确的是()。A、劳动力需求的自身工资弹性为负B、劳动力需求的自身工资弹性为正C、反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性D、指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比E、其公式为η=工资率变动%/劳动力需求量变动%
单选题劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资变动率变动的反应程度。A劳动力需求B劳动力供给C劳动力需求量D劳动力供给量