绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准。具体包括（）。A．优越性效标B．特征性效标C．结果性效标D．行为性效标E．一般性效标

绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准。具体包括（）。

A．优越性效标

B．特征性效标

C．结果性效标

D．行为性效标

E．一般性效标

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绩效考评的效标主要包括（）。A．行为性效标B．优越性效标C．特征性效标D．一般性效标E．结果性效标

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绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括（）。A．优越性效标B．特征性效标C．结果性效标D．行为性效标E．一般性效标

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绩效考评的效标，一般包括（），它们适用于不同的考评人员和被考评人员以及考评要素。A．工作性效标B．绩效性效标C．特征性效标D．行为性效标E．结果性效标

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绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括( )。A．优越性效标B．特征性效标C．结果性效标D．行为性效标E．一般性效标

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绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括()。A:卓越性效标B:特征性效标C:结果性效标D:行为性效标E:一般性效标

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绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括（）。A.卓越性效标B.特征性效标C.结果性效标D.行为性效标E.一般性效标

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绩效考评的效标主要包括()。A:行为性效标B:优越性效标C:特征性效标D:一般性效标E:结果性效标

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(2016年5月)绩效考评的效标主要包括() 。A.行为性效标B.优越性效标C.特征性效标D.一般性效标E.结果性效标

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关于绩效考评的效标，下列说法不正确的是（　　）A.效标即指评价员工绩效的指标及标准，为了实现组织目标，对个人或集体的绩效应当达到的水平要求B.特征性效标是非常有效的绩效衡量指标C.结果性效标最常见的问题是若干质化指标较难以量化D.行为性效标的侧重点是考量“员工如何执行上级指令，如何工作的”

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