下列关于劳动争议的解决方式的表述哪些是正确的？A.调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序B.在劳动仲裁前必须先行调解C.劳动争议仲裁的裁决是终局的D.在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁
《劳动法》规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼,但调解原则不适用于仲裁和诉讼程序。此题为判断题(对，错)。
下列关于劳动争议的解决方式的表述中，正确的是()A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序B、在劳动仲裁前必须先行调解C、劳动争议仲裁的裁决是终局的D、在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁
下列关于劳动争议的解决方式的表述( )是正确的。A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序B、在劳动仲裁前必须先行调解C、劳动争议仲裁的裁决是终局的D、在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则不适用于仲裁和诉讼程序。() 此题为判断题(对，错)。
下列说法中，错误的是＿。A.用人单位与劳动者发生劳动争议，可通过调解解决B.劳动仲裁具有最终法律效力C.劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会决定D.劳动争议调解原则适用于仲裁和诉讼程序
根据《行政诉讼法》的规定，调解原则适用于( )。 A.海关行政诉讼B.行政赔偿诉讼C.行政诉讼D.仲裁和诉讼
下列关于劳动争议的解决方式的表述，哪些是正确的？A.调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序B.在劳动仲裁前必须先行调解 C.劳动争议仲裁的裁决是终局的D.在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁
下列关于劳动争议的解决方式的表述正确的有A．调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序B．在劳动仲裁前必须先行调解C．劳动争议仲裁的裁决是终局的D．在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁