在把握自我的选择权时需要有一个前提，即：()A.绝对无条件服从B.努力察觉到问题的真相C.照章程办事D.努力回避问题的真相
在把握自我的选择权时需要有一个前提，即：()
A.绝对无条件服从
B.努力察觉到问题的真相
C.照章程办事
D.努力回避问题的真相
相关考题：
动机的要素不包括( )。A．决定人行为的方向，即选择做出什么行为B．努力的水平，即行为的努力程度C．坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为D．满意度的水平，即完成行为后达到的满足感和成就感
影响着员工的工作态度动机有( )。A.两个要素：努力的水平，即行为的努力程度；坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为B.两个要素：内在动机和外在动机C.三个要素：内在动机、外在动机和努力水平D.三个要素：决定人行为的方向，即选择做出什么样的行为；努力的水平，即行为的努力程度；坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为
动机有（ ）。A.两个要素：努力的水平，即行为的努力程度；坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为B.两个要素：内在动机和外在动机C.三个要素：内在动机、外在动机和努力水平D.三个要素：决定人行为的方向，及选择做出什么样的行为；努力的水平，即行为的努力程度；坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为
动机有()。A.两个要素：努力的水平，即行为的努力程度；坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为B.两个要素：内在动机和外在动机C.三个要素：内在动机、外在动机和努力水平D.三个要素：决定人的行为的方向，即选择做出什么样的行为；努力的水平，即行为的努力程度；坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为
总结的写作一般按哪种顺序组织安排材料（）。A、情况——成绩——问题——今后努力方向B、成绩——问题——情况——今后努力方向C、情况——问题——成绩——今后努力方向D、问题——情况——成绩——今后努力方向
多选题要迅速控制危机事态，饭店在采取行动解决问题时必须特别注重（ ）。A道歉认错B立即整改C追究真相D自我保全E借用外力