管理理论中的“权变管理理论”是一种:() A、权宜相变的理论B、关于领导的理论C、关于权利变化的理论D、关于权力变化的理论

管理理论中的“权变管理理论”是一种:()

A、权宜相变的理论

B、关于领导的理论

C、关于权利变化的理论

D、关于权力变化的理论

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认为在现实中不存在一成不变、普遍适用的管理方法,管理应随机应变的是()。 A、系统管理理论B、权变管理理论C、决策理论D、数理理论
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权变管理思想包括:() A系统理论B权变理论C组织行为理论D过程理论
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在现代管理理论中，主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是()A.系统管理理论B.经验主义理论C.权变理论D.决策理论
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在现代管理理论中，主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是（）。A系统管理理论B经验主义理论C权变理论D决策理论
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组织行为学的形成与发展经历了（）A．权变理论阶段——经典科学管理理论阶段——人际关系及X-Y理论阶段B．人际关系及X-Y理论阶段——经典科学管理理论阶段——权变理论阶段C．人际关系及X-Y理论阶段——权变理论阶段——经典科学管理理论阶段D．经典科学管理理论阶段——人际关系及X-Y理论阶段——权变理论阶段
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【单选题】27.管理理论中的“权变管理理论”是一种（)。A．权宜相变的理论B．关于领导的理论C．关于权利变化的理论D．关于权力变化的理论
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5、权变管理的主要内容包括有A．组织结构的权变理论B．目标原则的权变理论C．人性的权变理论D．领导的权变理论
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组织行为学的形成与发展经历了A．经典科学管理理论阶段——人际关系及X-Y理论阶段——权变理论阶段B．权变理论阶段——经典科学管理理论阶段——人际关系及X-Y理论阶段C．人际关系及X-Y理论阶段——经典科学管理理论阶段——权变理论阶段D．人际关系及X-Y理论阶段——权变理论阶段——经典科学管理理论阶段
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