有下列情形之一的,劳动合同即可终止( )。A.劳动合同期限届满B.企业宣告破产或依法被撤销C.劳动者达到退休年龄D.劳动者部分丧失劳动能力
有下列情形之一的,劳动合同即可终止( )。
A.劳动合同期限届满
B.企业宣告破产或依法被撤销
C.劳动者达到退休年龄
D.劳动者部分丧失劳动能力
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《劳动合同法》规定,有下列哪些情形之一的,劳动合同终止?()。A、劳动合同期满的B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的D、用人单位被依法宣告破产的
能够引起劳动合同终止的情形有()。 A.用人单位依法破产或依法被解散、关闭、撤销。B.劳动者完全丧失劳动能力或死亡;法律、法规规定的其他情况。C.劳动合同期限届满;劳动合同约定的终止条件出现。D.劳动者达到法定退休条件。
以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿?( )A.劳动合同到期,单位不再续签导致劳动合同终止的;B.由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,导致劳动合同终止的;C.用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止的。
有下列情形之一的,劳动合同终止 A.劳动合同期满的B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的D.用人单位被依法宣告破产的E.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
(2013年)用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中,用人单位需要支付劳动者经济补偿金的有( )。A.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的B.用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的C.用人单位被责令关闭而终止劳动合同的D.用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
15、以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿?()A.由于劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,导致劳动合同终止的B.由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,导致劳动合同终止的C.用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止的D.由于劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪,导致劳动合同终止的