影响单位最高等级决定了流程上报的范围。() 此题为判断题(对，错)。
影响单位最高等级决定了流程上报的范围。()
此题为判断题(对，错)。
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2006年6月，《信息安全等级保护管理办法》明确了信息安全等级保护制度的基本内容、流程及工作要求，明确了信息系统运营使用单位和主管部门、监管部门在信息安全保护工作中的职责、任务，为开展信息安全等级保护工作提供了规范保障。( )
共用题干某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞争性。鉴于以上情况，单位领导请来专家小组，对此进行诊断并提出相应对策。专家组采用因素比较法对单位内部工作岗位进行了重新评价，依据评价结果和市场薪资状况建立了薪资等级，并为每一薪资等级设置了薪酬变动范围，专家组还建议单位为员工提供培训机会、晋升机会、舒适便利的工作环境等，以激发员工的工作热情。根据以上资料，回答下列问题：关于薪酬变动范围的说法，正确的是()。A:薪酬变动范围是某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度B:薪酬变动范围是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率C:薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率D:薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差
两个以上不同资质等级的单位实行联合承包时，应按照( )的业务许可范围承揽工程。A.资质等级高的单位B.资质等级低的单位C.本行业最高资质等级D.本行业最低资质等级