除去板报和培训之外,()的培训、()的培训是非常必要的,而且要有针对性,有实效。 A、远程B、面对面C、强制性D、阶段性E、不定期

除去板报和培训之外,()的培训、()的培训是非常必要的,而且要有针对性,有实效。

A、远程

B、面对面

C、强制性

D、阶段性

E、不定期

相关考题：

课堂培训是指所有正式工作场所之外的培训。课堂式培训常用的技术有() A、讲座B、讨论C、会议D、体验培训

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增强就业培训实效政策要点有()A.扩大享受培训补贴的培训机构范围B.取消最低课时限制C.实行培训备案制D.鼓励到基层培训

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培训需求分析是一项目的性很强的工作,它的直接目的是为了明确培训的方向、目标和内容,提高培训工作的针对性和()。 A、盈利性B、政治性C、实效性D、特殊性

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形成遵循干部成长规律和教育培训规律，培训理念、内容和方式不断创新，更具有___实效性和吸引力感染力的教育培训模式。A.更加开放B.更具有活力C.更有实效D.更具针对性

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根据本课程,要对现有的老师加强新课程、新教材、新方法、新技术的全员培训,增强培训的针对性和实效性。() 此题为判断题(对，错)。

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下面关于优选培训方法要求说法错误的是（）。A.保证培训方法的选择要有针对性B.选择最合适的培训方法C.保证培训方法与培训目的、课程目标相适应D.保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应

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以下有关优选培训方法的描述不正确的是()。A:保证培训方法的选择要有针对性B:保证培训方法与培训目的、课程目标相适应C:保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应D:保证培训适应各个领域要求

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以下有关优选培训方法的描述不正确的是（）。A.保证培训方法的选择要有针对性B.保证培训方法与培训目的、课程目标相适应C.保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应D.保证培训适应各个领域要求

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课堂培训准备的主要内容有以下几个方面：（）A设计培训课程、编制培训大纲B制定培训计划、编写或选择教材C选择和培养培训老师、准备培训场所和设备D准备必要的资料

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