要应对和适应现代工业化的变化和挑战,企业的员工、管理者应树立()的全球性观念。 A、生产活动空间B、人的生命价值C、人类共同生存的环境D、价值观E、经济发展程度

要应对和适应现代工业化的变化和挑战,企业的员工、管理者应树立()的全球性观念。

A、生产活动空间

B、人的生命价值

C、人类共同生存的环境

D、价值观

E、经济发展程度


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高层管理者是能够运用自己的威信去影响企业战略管理的制定和实施,高层管理者应具有的特征包括( )。A.为他人树立追求的榜样B.为企业制定卓越的目标C.对下属充满信心D.为下属和员工设立较高的工作目标E.不与下属沟通

55为适应新形势的挑战,在积极扩大出口的同时,党中央确立了“走出去”的开放战略,鼓励有优势、有实力的企业走出去投资办厂,学习外国的先进经验,在经济全球化浪潮中,增强自身的竞争力。这是( )A企业提高自身竞争力的根本途径B适应我国经济结构调整的需要C进一步适应改革开放新形势的要求D应对经济全球化挑战的必由之路

企业的领导者应对安全承诺做出有形的表率,应让各级管理者和员工切身感受到领导者对安全承诺的实践。() 此题为判断题(对,错)。

管理者应该如何应对环境的挑战:()A、需要更开阔的视野来组织我们的思想B、系统地考虑资源的安排C、需要更灵活地设计规范和考核D、需要更加人性地考虑管理员工

走新型工业化道路关键是要处理好()A. 工业化和现代化的关系B. 工业化和信息化的关系C. 传统工业化和现代工业化的关系D. 信息化和现代化的关系

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在设立目标时,目标是不明确定义的,这样使得管理者和员工灵活应对变化的环境标()

当女性步入现代社会,会面临层层挑战:能否成为公民,如何训练自己具备公民素质和自立能力,怎样争取被公平对待的资格,自己的生活在家庭和工作中要怎样分配……请问,你认为现代女性应当以什么样的姿态应对这些挑战?

目标管理法即由管理者单方制定评价期内要实现的工作目标及员工所需达到的绩效考评,评价期间监督者和员工根据服务或环境变化修改或调整目标,期终由管理者和员工共同决定目标是否实现,并讨论失败的原因。()