倡导勤奋是韩国企业的企业文化特征。() 此题为判断题(对,错)。

倡导勤奋是韩国企业的企业文化特征。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

强调以人为中心,倡导集体主义精神和团结协作精神,其行为特征是,一般采用集体决策的方式,在工作中强调个人目标与集体目标的一致性,鼓励员工亲和一致、爱厂如家,把精诚团结、形成一个拳头作为取得经营优势和谋求企业发展的根本。是以下那类企业文化特征( ) A.传统型企业文化B. 目标型企业文化C. 务实型企业文化D. 团队型企业文化

企业家在企业文化建设中的具体角色是:() A.企业家是企业文化的积极倡导者B.是企业文化的精心培育者C.是优秀企业文化的身体力行者D.是企业文化转换和更新的推动者

企业楷模是企业文化的积极倡导者。() 此题为判断题(对,错)。

强调以人为中心,倡导集体主义精神和团结协作精神,其行为特征是,一般采用集体决策的方式,在工作中强调个人目标与集体目标的一致性,鼓励员工亲和一致、爱厂如家,把精诚团结、形成一个拳头作为取得经营优势和谋求企业发展的根本。是以下那类企业文化特征() A.务实型企业文化B.传统型企业文化C.目标型企业文化D.团队型企业文化

美国国际企业的传统文化表现出的特征不包括() A、奉行“个人主义”和“能力主义”B、重视法律和契约的企业文化C、推崇英雄、权威主义的企业文化D、组织纪律性强,而且勤奋刻苦

企业员工是企业文化建设的主体,是企业文化的倡导者与培育者。() 此题为判断题(对,错)。

1.企业家是企业经营的主角,是企业文化的设计者、倡导者、推动者、弘扬者,也是“企业文化的旗手”。 ( )

追求时尚与创新是()的企业文化特征。A韩国B中国C法国D美国

企业家在企业文化建设中担负的重要角色主要体现为()。A企业文化的竞争力B企业文化的倡导者C企业文化的培育者D企业文化的实践者