工作动机包括两个方面，分别是()A、个体对工作的基本态度B、工作风格C、实验技能D、个体对他从事该工作的理由的认知

工作动机包括两个方面，分别是()

A、个体对工作的基本态度

B、工作风格

C、实验技能

D、个体对他从事该工作的理由的认知

相关考题：

工作满意度指的是个体对其工作的总体态度。() 此题为判断题(对，错)。
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个体对自己的角色定位直接决定了他对工作的态度。()
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工作满意度是指个体对他从事的()的总体态度。A、工作B、学习C、选择D、强化
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关于工作态度的说法，错误的是()。A:工作态度包括认知、情感和行为倾向三个成分B:个体的工作态度影响个体的工作行为C:工作态度的稳定性高于价值观的稳定性D:工作满意度、工作投入度和组织承诺等都是工作态度指标
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关于工作态度的说法，错误的是（ ）。A.工作态度包括认知、情感和行为倾向三个成分B.个体的工作态度影响个体的工作行为C.工作态度的稳定性高于价值观的稳定性D.工作满意度、工作投入度和组织承诺等都是工作态度指标
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作为工作态度指标，工作满意度体现了()的关系。A:个体与组织B:个体与工作C:工作与组织D:个体与生活
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关于工作态度的说法,错误的是()。A.工作态度包括认知、情感和行为倾向三个成分B.个体的工作态度影响个体的工作行为C.工作态度的稳定性高于价值观的稳定性D.工作满意度、工作投入度和组织承诺等都是工作态度指标
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工作态度是个体对工作所持有的评价与行为倾向。（ ）
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关于工作态度的说法，错误的是( )。A.工作态度包括认知、情感和行为倾向三个成分B.个体的工作态度影响个体的工作行为C.工作态度的稳定性高于价值观的稳定性D.工作满意度、工作投入度和组织承诺等都是工作态度指标
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