被评为不称职的董事，董事会和监事会应当组织会谈，向董事本人提出限期改进要求。
被评为不称职的董事，董事会和监事会应当组织会谈，向董事本人提出限期改进要求。
相关考题：
根据《商业银业董事履职评价办法(试行)》，下列关于董事履职评价应用的说法，正确的有（ ）。A.被评为基本称职的董事，董事会和监事会应当组织会谈B.被评为不称职的董事，监事会应当将评价结果通知董事本人，并组织培训，帮助董事提高履职能力C.监事会应当将评价结果通知董事本人，根据评价结果提出工作建议或处理意见D.被评为不称职的董事，商业银行成当给予内部处分，提出限期改进要求E.商业银行应当将董事履职评价结果报告银行业监督管理机构
下列关于董事监事履职评价说法不正确的是（ ）。A.商业银行应当每年度对所有在职董事进行履职评价B.被评为不称职的董事．董事会和监事会应当组织会谈，向董事本人提出限期改进要求．如长期未能有效改进，商业银行应当更换董事C.董事和监事是商业银行公司治理中的关键主体D.根据董事的履职情况．依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职
下列关于董事监事履职评价说法正确的是（ ）。A.商业银行应当每季度对所有在职董事进行履职评价被评B.为不称职的董事，董事会、监事会应当组织会谈，向董事本人提出限期改进要求，如长期未能有效改进，商业银行应当更换董事C.高级管理层是商业银行公司治理中的关键主体D.根据董事的履职情况，依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职
下列关于董事监事履行评价说法正确的是（ ）。A.商业银行应当每季度对所有在职董事进行履职评价B.被评为不称职董事，董事会，监事会应当组织会谈，向董事本人提出限期改进要求，如长期未能有效改进，商业银行应当更换董事C.高级管理层是商业银行公司治理中的关键主体D.根据董事的履职情况吗，依据评价结果将董事划分称职，基本称职和不称职
信托公司总经理和董事长不得为同一人。总经理向董事会负责，未担任董事职务的总经理可以列席董事会会议。总经理应当根据（）的要求，向董事会或监事会报告公司重大合同的签订与执行情况、资金运用情况和盈亏情况。总经理必须保证该报告的真实性。A、董事长B、董事会C、监事会主席D、监事会
多选题根据《商业银行董事履职评价办法（试行）》，下列关于董事履职评价应用的说法，正确的有（ ）。A被评为基本称职的董事，董事会和监事会应当组织会谈B被评为不称职的董事，监事会应当将评价结果通知董事本人，并组织培训，帮助董事提高履职能力C监事会应当将评价结果通知董事本人，根据评价结果提出工作建议或处理意见D被评为不称职的董事，商业银行应当给予内部处分，提出限期改进要求E商业银行应当将董事履职评价结果报告银行业监督管理机构
单选题下列关于董事监事履职评价说法正确的是（）。A商业银行应当每季度对所有在职董事进行履职评价B被评为不称职的董事，董事会、监事会应当组织会谈，向董事本人提出限期改进要求，如长期未能有效改进，商业银行应当更换董事C高级管理层是商业银行公司治理中的关键主体D根据董事的履职情况，依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职
多选题信托公司总经理和董事长不得为同一人。总经理向董事会负责，未担任董事职务的总经理可以列席董事会会议。总经理应当根据（）的要求，向董事会或监事会报告公司重大合同的签订与执行情况、资金运用情况和盈亏情况。总经理必须保证该报告的真实性。A董事长B董事会C监事会主席D监事会
判断题被评为不称职的董事，董事会和监事会应当组织会谈，向董事本人提出限期改进要求。A对B错