企业文化作为企业之魂是企业精神力量、创新能力和智能水准的有利表征,有内在的强大驱动力。

企业文化作为企业之魂是企业精神力量、创新能力和智能水准的有利表征,有内在的强大驱动力。


相关考题:

()在企业管理中有着热烈的凝聚效果和无与伦比的激励功能,是“企业之魂”。 A.企业活动B.企业文化C.企业精神D.企业家素质

企业文化从内容特质上可以分为()。 A、目标型企业文化B、竞争型企业文化C、创新型企业文化D、务实型企业文化E、团队型企业文化和传统型企业文化。

企业文化建设的起点是()。A:企业文化的建设B:企业文化的更新C:企业文化的创新D:企业文化的定位

()是企业文化整合的直接条件。 A.企业文化积累B.企业文化传播C.企业文化冲突D.企业文化创新

管理企业业绩的基本要素有()。 A.企业发展的均衡性B.企业的创新能力C.企业的存活能力D.企业文化

企业容貌是企业文化的表征,是体现企业个性化的标志。

公司以文治企,以优秀的文化力引领企业持续快速发展,深入开展企业文化建设活动。以“()”理念铸企业文化之魂。公司制定了《江麓文化建设大纲方案》,编印出《企业文化手册》。

中国石化企业文化的基本原则之“全员参与,共同建设”是指坚持把()作为企业文化建设的切入点和着力点,依靠全体员工的学习、实践、塑造和传播,共同建设和发展企业文化。

企业文化对社会经济发展的促进作用表现在()。A、企业文化是变革社会生产方式的精神力量B、企业文化是市场运行的内在动力C、企业文化是促进企业改革与进步的因素D、企业文化可以指导企业履行社会责任

企业竞争力的DNA是指()A、企业创新能力B、企业组织能力C、企业文化力D、企业研发能力

“转变公司发展方式”是指(),建立科学的“三集五大”管理体系,建成具有一流创新能力、发展能力、服务能力和国际竞争力的现代企业。A、建设统一的企业文化B、建设优秀的企业文化C、建设统一的企业精神D、建设优秀的企业精神

建设统一的企业文化是全面提升公司软实力,提高企业素质和队伍素质,建设具有一流的创新能力、()、服务能力、国际竞争力现代企业,实现员工与企业共同发展的必然要求。A、科研能力B、创新能力C、发展能力D、管理能力

企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程是()。A、企业文化起源B、企业文化积累C、企业文化传播D、企业文化创新

强调以人为中心,倡导集体主义精神和团结协作精神的企业文化是()。A、竞争型企业文化B、创新型企业文化C、务实型企业文化D、团队型企业文化

具有“勇于创新、竞争和积极开拓进取”特点的企业文化类型是:()。A、成长型企业文化B、成熟型企业文化C、衰退型企业文化D、守业型企业文化

企业文化发展的基础是()。企业文化的进步、创新都离不开它。A、企业文化的变革B、企业文化的传播C、企业文化的积累D、企业文化的选择

当一个企业在进行企业文化的选择时,最重要的考虑是这种选择是否有利于企业的创新。

结果导向型的企业,其企业文化类型是()。A、团队型企业文化B、创新型企业文化C、市场型企业文化D、层级型企业文化

企业文化创新主要包括()。A、企业文化理念创新B、企业经营创新C、企业管理模式创新D、企业文化个性创新

企业文化作为企业之魂是企业精神力量和智能水准的有利表征,有内在的强大驱动力。

多选题企业文化创新主要包括()。A企业文化理念创新B企业经营创新C企业管理模式创新D企业文化个性创新

单选题强调以人为中心,倡导集体主义精神和团结协作精神的企业文化是()。A竞争型企业文化B创新型企业文化C务实型企业文化D团队型企业文化

判断题企业容貌是企业文化的表征,是体现企业个性化的标志。A对B错

单选题企业竞争力的DNA是指()。A企业创新能力B企业组织能力C企业文化力D企业研发能力

多选题企业文化对社会经济发展的促进作用表现在()。A企业文化是变革社会生产方式的精神力量B企业文化是市场运行的内在动力C企业文化是促进企业改革与进步的因素D企业文化可以指导企业履行社会责任

判断题企业文化作为企业之魂是企业精神力量、创新能力和智能水准的有利表征,有内在的强大驱动力。A对B错

判断题企业文化作为企业之魂是企业精神力量和智能水准的有利表征,有内在的强大驱动力。A对B错