施工企业每年度应至少进行（）自我考核评价。A、一次B、两次C、四次D、六次

施工企业每年度应至少进行（）自我考核评价。

  • A、一次
  • B、两次
  • C、四次
  • D、六次

相关考题：

在()前,施工企业应先完成自我评价工作,并向委托的评价机构提供自我评价报告。 A、初次评价B、复核评价C、第三方评价D、跟踪评价
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施工企业安全生产评价每年度应至少进行()次自我考核评价。 A、1B、2C、3D、4
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建筑施工企业应当建立(),制定年度培训计划,每年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。 A、安全生产教育考核制度B、安全生产教育培训制度C、安全生产教育考试制度D、安全生产教育评价制度
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按《施工企业安金生产评价标准》JGJ／177 －2010,施工企业每年度应进行自我考核评价,发生下列( )情况时,企业应再进行复核评价: A.适用法律、法规发生变化时B.企业组织机构和体制发生重大变化后C.发生生产安全事故后D.其他影响安全生产管理的重大变化
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《施工企业安全生产评价标准》(JGJT77－2010)规定,施工企业()度应至少进行一次自我考核评价。 A.每年B.每季C.每半年D.每月
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建筑施工企业每年度应至少进行一次自我考核评价。当发生下列哪些情况之一时,企业应再进行复核评价:()。 A.适用法律、法规发生变化时B.企业组织机构和体制发生重大变化后C.发现生产安全事故隐患后D.发生生产安全事故后
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企业负责人年度业绩考核减项指标及评价标准中,被国家主管部门按照《网络安全法》进行处罚的,每起减()分 A.5B.4C.3D.2
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学校对教师进行师德考核时,将教师日常行为纳入考核内容,在年度考核时进行综合考查评价,确定考核等级。体现了教师职业道德评价的（）A.以人为本,教育为主的原则B.客观公正,实事求是原则C.自我评价与社会评价相结合的原则D.过程性评价与年度考核相结合原则
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建筑施工企业的管理人员和作业人员，每（ ）应至少进行一次安全生产教育培训并考核合格。A.3个月B.6个月C.1年D.2年
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建筑施工企业的管理人员和作业人员每（　）年应至少进行一次安全生产教育培训并考核合格。 A、半 B、二 C、一 D、三
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建筑施工企业的管理人员和作业人员每()应至少进行一次安全生产教育培训并考核合格。A.半年B.二年C.一年D.三年
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建筑施工企业的管理人员和作业人员每( )应至少进行一次安全生产教育培训并考核合格。A.半年B.1年C.2年D.3年
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《公路水运工程施工企业项目负责人施工现场带班生产制度（暂行）》规定，公路水运工程施工企业应建立本企业项目负责人施工现场带班生产的责任考核制度，每（）至少组织1次对所承揽工程项目经理部的定期检查考核
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企业每（）至少开展一次安全自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。评价时，应查阅相关检查和处理记录。（）A、月B、季度C、半年D、年度
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企业应（）至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的执行情况进行符合性评价，消除违规现象和行为。A、每季度B、每半年C、每年D、每考核周期
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《公路水运工程施工企业项目负责人施工现场带班生产制度（暂行）》规定，公路水运工程施工企业应建立本企业项目负责人施工现场带班生产的责任考核制度，每（）至少组织1次对所承揽工程项目经理部的定期考核检查。A、半年B、一年C、两年D、三年
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建筑施工企业的管理人员和作业人员每（）应至少进行一次安全生产教育培训并考核合格。A、半年B、二年C、一年D、三年
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企业应建立内部审核制度，每（）至少进行一内部审核，（）至少进行一次管理评审
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公司在企业文化建设年度考核中，重点从（）等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。A、企业文化建设管理B、开展企业文化传播工程C、开展企业文化落地工程D、开展企业文化评价工程
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施工企业应（）进行一次工程建设标准化工作的评价，不断改进标准化工作，并应根据评价绩效进行奖惩。A、每月B、每半年C、每年D、至少每两年
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所有的上市公司和非上市大中型企业，应当对内部控制的有效性进行自我评价，披露年度自我评价报告。
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建立基建管理逐级评价考核常态机制，将基建管理关键指标纳入公司同业对标和企业负责人年度业绩考核，定期进行逐级评价考核。
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年度考核程序有（）A、民主测评B、述职报告C、考核评价D、批评与自我批评
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填空题监管后评价应至少每（）进行一次，一般在年度结束后（）个月内完成。
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单选题施工企业每年度应至少进行（）自我考核评价。A一次B两次C四次D六次
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单选题建筑施工企业的管理人员和作业人员每（）应至少进行一次安全生产教育培训并考核合格。A半年B二年C一年D三年
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填空题《公路水运工程施工企业项目负责人施工现场带班生产制度（暂行）》规定，公路水运工程施工企业应建立本企业项目负责人施工现场带班生产的责任考核制度，每（）至少组织1次对所承揽工程项目经理部的定期检查考核
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