马斯诺需求层次的理论排列顺序是（）。A、生理的需要→安全的需要→爱和归属的需要→尊重的需要→自我实现的需要B、生理的需要→爱和归属的需要→安全的需要→尊重的需要→自我实现的需要C、生理的需要→安全的需要→尊重的需要→爱和归属的需要→自我实现的需要D、安全的需要→生理的需要→爱和归属的需要→尊重的需要→自我实现的需要
马斯诺需求层次的理论排列顺序是（）。
- A、生理的需要→安全的需要→爱和归属的需要→尊重的需要→自我实现的需要
- B、生理的需要→爱和归属的需要→安全的需要→尊重的需要→自我实现的需要
- C、生理的需要→安全的需要→尊重的需要→爱和归属的需要→自我实现的需要
- D、安全的需要→生理的需要→爱和归属的需要→尊重的需要→自我实现的需要
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下列关于“马斯洛需要层次”理论的描述错误的是：A.马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、归属与爱的需求、尊重需求、和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次排列B.已经满足的需求，不再是激励因素。人们总是在力图满足某种需求，一旦一种需求得到满足，就会有另一种需要取而代之。C.需求由低向高满足的顺序是固化的D.一般来说，只有在较低层次的需求得到满足之后，较高层次的需求才会有足够的活力驱动行为。 满足较高层次需求的途径多于满足较低层次需求的途径
下列关于“马斯洛需要层次”理论的描述错误的是（）。A、马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、归属与爱的需求、尊重需求、和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次排列B、已经满足的需求，不再是激励因素。人们总是在力图满足某种需求，一旦一种需求得到满足，就会有另一种需要取而代之。C、需求由低向高满足的顺序是固化的D、一般来说，只有在较低层次的需求得到满足之后，较高层次的需求才会有足够的活力驱动行为，满足较高层次需求的途径多于满足较低层次需求的途径
单选题关于激励的传统观点是马斯诺的需求层次，将人们的需求分为5个层次，有： A.生存需求 B.归属感 C.尊重 D.安全需求 E.自我成就感 这五个需求的正确顺序是（）AA-B-C-D-EBA-D-C-B-ECA-D-B-C-EDA-B-D-C-E
单选题内在激励的理论依据是（）。A马斯诺的需求层次论B麦格雷戈的人性假设理论C斯金纳的强化理论D赫兹伯格的双因素论