职业生涯规划对于95599客服代表的意义主要有（）。A、发掘自我潜能B、增强个人实力C、增强发展的目的性与计划性，提升成功的机会D、提升应对竞争的能力

职业生涯规划对于95599客服代表的意义主要有（）。

  • A、发掘自我潜能
  • B、增强个人实力
  • C、增强发展的目的性与计划性，提升成功的机会
  • D、提升应对竞争的能力

相关考题：

职业生涯规划的意义是什么?
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在进行职业生涯规划时，对于外部条件的分析，并无太大意义。
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95599客服代表绩效考核（KPI）遵循的原则是（）。A、差异性B、公平性C、公开性D、有效性
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95599客服代表在接听客户电话时，应注意相关规范，对于男性与女性客户的称谓分别为（）。A、先生；小姐B、先生；女士C、先生；太太D、男士；女士
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95599客服中心对客服代表常规考核应包括（）。A、日常行为规范B、工作质量C、效率D、专业技能和奖惩项
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夜班期间，95599客服代表发现大屏幕数据有一定的排队量，但所有客服代表均处于就绪示闲状态，接听率逐步下降，此时客服代表应（）。A、继续工作B、立即通知组长C、联系当班专家客服代表或运营现场主管D、以上均不对
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95599客服代表离席休息时，应将“笑脸牌”放置在（）。A、键盘上方B、桌子上方C、桌子下方D、工位右侧
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95599客服代表上班后立即打开机器，带上耳麦，使电话系统处于（）状态。A、就绪B、未就绪C、临时签退D、监听
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作为95599客服中心一名专业客服代表，在日常工作中应当避免（）。A、机械式问候B、说话缺乏礼貌C、口气生硬D、热情为客户服务
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95599客服中心对客服代表综合考核应包括（）。A、工作业绩B、综合评价C、工作质量D、以上均正确
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95599客服中心人力配置基本流程为（）。A、建立排班模型B、考虑约束条件C、考虑人性化管理因素D、班次与客服代表匹配
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单选题95599男性客服代表在配偶生产期间可享受（）天的假期。A5B10C15D30
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多选题95599客服代表的级别分为（）。A客服代表B组长C专家客服代表D以上均不对
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单选题95599客服代表离席休息时，应将CSR系统设置为（）状态。A临时签退B保持C未就绪D签退
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多选题95599客服中心对客服代表常规考核包括（）。A日常行为规范B工作质量、效率C专业技能D奖惩项
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单选题夜班期间，95599客服代表组长发现大屏幕数据有一定的排队量，但所有客服代表均处于就绪示闲状态，接听率逐步下降，此时客服代表组长应首先（）。A继续工作B立即通知组长C联系当班专家客服代表或运营现场主管D以上均不对
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多选题95599客服中心对客服代表常规考核应包括（）。A日常行为规范B工作质量C效率D专业技能和奖惩项
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单选题95599客服代表日常工作中接听客户电话及书写事件工单的系统为（）。ACSRBUDSCMSSDCIF
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单选题95599客服代表平均每周工作时间不超过（）小时。A30B35C40D45
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判断题在进行职业生涯规划时，对于外部条件的分析，并无太大意义。A对B错
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多选题95599客服中心人力配置基本流程为（）。A建立排班模型B考虑约束条件C考虑人性化管理因素D班次与客服代表匹配
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单选题95599客服代表在接听客户电话时，应注意相关规范，对于男性与女性客户的称谓分别为（）。A先生；小姐B先生；女士C先生；太太D男士；女士
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多选题95599客服代表日常工作职责为（）。A接听客户来电B记录事件工单C根据接听率，服从专家客服代表和主管的临时调度D完成绩效考核指标
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多选题95599客服中心对客服代表综合考核应包括（）。A工作业绩B综合评价C工作质量D以上均正确
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多选题职业生涯规划对于95599客服代表的意义主要有（）。A发掘自我潜能B增强个人实力C增强发展的目的性与计划性，提升成功的机会D提升应对竞争的能力
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单选题95599客服代表接听呼入电话的标准问候用语为（）。A“您好，这里是95599客服中心，很高兴为您服务”B“您好，我姓x，很高兴为您服务”C“您好，请问有什么可以帮您”D“您好，请问有什么问题”
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多选题作为一名专业95599客服代表，应该具备的基本职业素质有（）。A爱岗敬业B诚实守信C依法合规D保密意识
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