某企业采用基本工资+计件工资相结合的方式,某职工5月份基本工资1500元,生产合格品35件,料废品5件,加工失误产生废品2件,计件单价为6元,应付计件工资为是()。A、1500B、1710C、1728D、1740
某企业采用基本工资+计件工资相结合的方式,某职工5月份基本工资1500元,生产合格品35件,料废品5件,加工失误产生废品2件,计件单价为6元,应付计件工资为是()。
- A、1500
- B、1710
- C、1728
- D、1740
相关考题:
假定甲、乙两种产品均应由某级工人加工。甲产品的工时定额为45分钟;乙产品的工时定额为90分钟。职工张某11月份加工甲、乙两种产品,加工完成的甲、乙产品分别为200件和70件。验收时发现甲产品有废品10件,其中料废品有8件,工废品有2件;乙产品全部合格。该职工的小时工资率为40元。要求:(1)计算甲、乙产品的计件单价;(2)计算加工甲、乙产品的计件工资;(3)根据上述资料,其按产量和计件单价计算职工张某11月份的计件工资。
某企业采用基本工资+计件工资相结合的方式,某职工5月份基本工资1500元,生产合格品35件,料废品5件,加工失误产生废品2件,计件单价为6元,应付计件工资为是()。A.1500B.1710C.1728D.1740
单选题某企业采用基本工资+计件工资相结合的方式,某职工5月份基本工资1500元,生产合格品35件,料废品5件,加工失误产生废品2件,计件单价为6元,应付计件工资为是()。A1500B1710C1728D1740
单选题4月份生产合格品25件,料废品5件,加工失误产生废品2件,计价单价为4元,应付计件工资为()。A100元B120元C128元D108元