（）的形成是以某种目标为对象的，它是为实现一定的目标而发生的耗费。A、成本B、费用C、损失D、支出
（）的形成是以某种目标为对象的，它是为实现一定的目标而发生的耗费。
- A、成本
- B、费用
- C、损失
- D、支出
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下列有关人力资源的激励、约束与退出的说法中不正确的是（）A、考核的过程不仅可以促使员工改善现有的工作，还可以在考核的过程中提高自身的专业素质B、年终考核是指企业于每年年末，对员工本年度的工作情况进行全面综合的评价C、物质激励在企业的应用方式主要有增加薪酬、颁发奖品、奖金以及休假、疗养、旅游等福利待遇D、董事、经理及其他高级管理人员的离职应当进行离任审计
下列选项中正确的是（）。A、生产计划表与销售量计划表一一对应B、生产计划表与销售量计划表并非是一一对应C、对采购部的业绩管理主要是检验及时供货、降低成本D、采购的时间和生产的时间并非是一一对应
下列说法错误的是哪一项（）。A、企业获取资金的途径有两种，一种是企业自身积累，一种是从金融和资本.市场获得B、如果企业财务风险较大，负债资本成本较高，企业通常选择增发股票等权益融资C、一般情况下，企业为了获取财务杠杆利益，在风险可控的情况下，优先选择负债融资D、一般情况下，企业为了获取财务杠杆利益，在风险可控的情况下，优先选择权益融资