企业中沟通的目的就是()。

企业中沟通的目的就是()。


相关考题:

沟通的目的是人们在沟通中首先要考虑的因素,下面关于沟通目的的说法不正确的是()。 A.当沟通目的不止一个时需要确定最主要的目的是什么B.沟通必须有明确目的,这是使沟通有效的基础C.人们在进行沟通交流时经常希望达到多种目的D.沟通的方式方法和沟通的目的没有什么关系

人们在沟通中首先要考虑的是沟通的目的,关于沟通目的,说法不正确的是()。 A、人们在进行沟通时经常希望达到多种目的B、沟通的方式方法和沟通的目的没有什么关系C、沟通必须要有明确的目的,这是有效沟通的基础D、当沟通目的不止一个时,需要确定最主要的目的是什么

沟通中传递的信息内容主要是由()决定的。 A、沟通目的和沟通对象B、沟通目的和方式方法C、沟通对象和时间安排D、方式方法和时间安排

沟通的最终目的就是说服他人采取积极正确的行动,而说服别人最重要的就是有理有据。因此,沟通时,可以通过()来达到说服的目的。 A、故事B、案例C、数字D、引用名言

下列关于人际沟通的特点描述正确的是( )A.人际沟通过程中,只有信息的发出者是积极的主体B.人际沟通有时可以不受情境因素的制约C.人际沟通就是一种信息传输的过程D.人际沟通是以改变对方思想和行为为目的的E.人际沟通中,双方的立场、动机和目的完全一致

下列关于人际沟通的特点描述正确的是A.人际沟通有时可以不受情境因素的制约B.人际沟通是以改变对方思想和行为为目的的C.人际沟通过程中,只有信息的发出者是积极的主体D.人际沟通就是一种信息传输的过程E.在人际沟通中,沟通双方可以有不同的编码与译码规则

人们在沟通中首先要考虑的是沟通的目的,关于沟通目的,说法不正确的是()A、沟通必须有明确目的,这是有效沟通的基础B、当沟通目的不止一个时需要确定最主要的目的是什么C、人们在进行沟通时经常希望达到多种目的D、沟通的方式方法和沟通的目的没有什么关系

所谓(),就是企业把产品或服务的信息传递给客户,也包括客户将其需求或者要求的信息反映给企业。A、信息沟通B、情感沟通C、理念沟通D、意见沟通

员工关系管理就是企业和员工的沟通管理,这种沟通采用()手段A、刚性的B、强制的C、强势的D、激励性的

沟通的目的,实际上,就是()。

沟通的目的是人们在沟通中首先要考虑的因素,下面关于沟通目的的说法不正确的是()。A、人们在进行沟通交流时经常希望达到多种目的B、沟通的方式方法和沟通的目的没有什么关系C、沟通必须有明确目的,这是使沟通有效的基础D、当沟通目的不止一个时需要确定最主要的目的是什么

企业进行有效沟通的第一步就是找出目标接受者。

行业分析的目的就是判断企业在该行业中的竞争位置,以此作为参考来分析企业未来的竞争优势。

下列对“沟通平台”描述正确的是()A、管理就是沟通B、沟通的效率和速度是竞争力C、内耗来自沟通不畅D、大企业才需要做信息化系统

企业进行有效沟通的第一步就是找出()。

沟通的()就是既要有效地表现自我,也可突出他人。A、方式B、内容C、目的D、总原则

不少公司设立了公共关系部,其主要目的是为了实现企业的()。A、上行沟通B、外部沟通C、下行沟通D、平行沟通

谈判中需要沟通,沟通也就是双方达成协议。

()就是对项目按照系统的思维与形式进行全过程、全方位的项目管理,按照“认识-定义-集成-沟通-变更-审定”工作循环确定各项目管理过程中各子过程与诸管理要素所需的各种活动内容、活动程序、活动方法、活动资源。A、项目的沟通管理B、项目的范围管理C、项目的采购管理D、项目的综合管理

绩效沟通的目的就是为了对绩效计划进行变更。

服务的过程是服务提供者与客户的一个互动的过程,这里涉及的沟通就是企业与顾客之间的沟通。

单选题员工关系管理就是企业和员工的沟通管理,这种沟通采用()手段A刚性的B强制的C强势的D激励性的

填空题沟通的目的,实际上,就是()。

单选题关于有效沟通能力的描述不到位的是()。A有效的沟通是谈判双方信任和合作的基础B有效的沟通需要具备良好的语言表达能力C谈判也就是沟通的艺术D沟通的目的就在于了解对方对该谈判的目的、意图和打算

判断题绩效沟通的目的就是为了对绩效计划进行变更。A对B错

填空题企业进行有效沟通的第一步就是找出()。

单选题不少公司设立了公共关系部,其主要目的是为了实现企业的()。A上行沟通B外部沟通C下行沟通D平行沟通