人力资本投资的主要途径有哪些？（）A、教育投资B、职业培训C、医疗保健投资D、人力迁移投资
人力资本投资的主要途径有哪些？（）
- A、教育投资
- B、职业培训
- C、医疗保健投资
- D、人力迁移投资
相关考题：
下列的哪些说法可以从人力资本投资的角度来解释男性和女性之间存在的工资差别？( )A．女性人力资本投资的收益时间短B．女性人力资本投资的净现值低C．女性人力资本投资的收入增量流长D．女性的劳动力参与是不连续的E．女性人力资本投资的成本低
影响女性人力资本投资的主要因素有( ) A. 就宏观而言，人力资本投资的规模小，女性人力资本投资规模更小B.历史和社会性别歧视行为的存在，女性受教育的机会少于男性C.生理上的差异D.女性选择工作的范围窄，人力资本增加的途径受到限制E.传统风俗习惯的影响，特别是重男轻女思想的存在
人力资本投资的特征是（ ）。A.人力资本投资的连续性、动态性 B.人力资本投资主体与客体具有同一性C.人力资本投资的投资者与收益者的不完全一致性D.人力资本有一定的潜力 E.人力资本投资收益形式多样
经济增长主要源于人的经济才能，而人的经济才能主要是由于对人自身的人力资本投资而形成的，这主要体现（）的核心思想。A、人力资本投资理论B、人力资本配置理论C、内耗性人力资本激励理论D、人力资本产权理论
人力资本理论是使用广泛的现代薪酬理论。完整提出人力资本概念，第一次明确地并且主要从宏观角度阐述了人力资本投资理论，研究了人力资本形成的方式与途径，并对教育投资的收益率和教育对经济增长的功效做了定量研究的经济学家是（）A、马歇尔B、舒尔茨C、阿罗D、贝克尔
单选题经济增长主要源于人的经济才能，而人的经济才能主要是由于对人自身的人力资本投资而形成的，这主要体现（）的核心思想。A人力资本投资理论B人力资本配置理论C内耗性人力资本激励理论D人力资本产权理论
单选题人力资本的投资途径很多，正确的有（） ①正规教育投资 ②在职培训投资 ③迁移投资 ④健康投资A①②③B②③④C①②④D①②③④