下岗职工在再就业服务中心的期限一般不超过（）年，期满仍未再就业的，应与企业解除劳动关系，按规定享受失业保险待遇或社会救济A、3B、4C、5D、2
下岗职工在再就业服务中心的期限一般不超过（）年，期满仍未再就业的，应与企业解除劳动关系，按规定享受失业保险待遇或社会救济
- A、3
- B、4
- C、5
- D、2
相关考题：
现行营业税规定，对下岗失业人员再就业实行税收优惠。这里所称的“下岗失业人员”是指( )。A．集体企业的下岗职工B．国有企业关闭破产需要安置的人员C．享受最低生活保障的下岗职工D．享受最低生活保障且失业一年以上的城镇失业人员
根据现行营业税规定，对下岗失业人员再就业实行税收优惠。这里所称的“下岗失业人员”是指（ ）。A、集体企业的下岗职工B、国有企业关闭破产需要安置的人员C、享受最低生活保障的下岗职工D、享受最低生活保障且失业一年以上的城镇失业人员
城镇企业事业单位职工失业后，原所在单位应当及时为失业人员( )。A.出具终止解除劳动关系的证明B.告知其按规定享受失业保险待遇的权利C.将失业人员名单自终止与解除劳动关系之日起7日内报失业保险经办机构备案D.发放失业保险金
王某在2002年进入某食品公司工作,2008年该公司因经营不善而协议解散。在此期间,王某与食品公司都按照规定缴纳了相应的社会保险费用。如果王某在失业期间享受失业保险待遇期满后仍未实现再就业,则可以按规定领取()。 A、失业保险金B、养老保险金C、医疗保险金D、最低生活保障金
甲原系某国有企业下岗职工，在企业再就业服务中心协议期满仍未再就业。对其基本生活保障应（）。A．继续由企业提供基本生活费B．按享受失业保险待遇处理C．由民政部门按规定提供最低生活保障D．由社会保险经办机构提供生活津贴
甲系国有企业下岗职工，如果在享受失业保险待遇期满后仍未实现再就业，那么甲应（）。A.由企业提供基本生活费B.继续享受失业保险待遇C.由民政部门按规定提供最低生活保障费D.由社会保险经办机构提供生活津贴
在资金管理方面，中发〔1998〕10号文件提出（）等费用不得在保障下岗职工基本生活的资金中列支A、再就业培训费用B、再就业服务中心的管理费用C、再就业服务中心工作人员的工资、福利D、为下岗职工代缴的社会保险费
下例关于灵活就业人员医疗保险待遇说法正确的是（）A、灵活就业人员首次实际办理参保缴费之月起6个月内不享受统筹待遇，从实际办理缴费后连续缴费的第7个月起，按规定享受统筹待遇。B、灵活就业人员委托存档之前在单位参加职工基本医疗保险的应自与单位解除（终止）劳动关系之月起6个月内接续医疗保险关系的，自实际办理缴费之月起享受统筹待遇。C、灵活就业人员在原用人单位参保后，因新参保或中断缴费存在不享受统筹待遇期限的，须按规定延续期限，待期满后享受医疗保险统筹待遇。D、灵活就业人员与用人单位建立劳动（人事）关系后，应随所在单位按有关规定统一组织参保缴费，享受相关医疗保险待遇。因新参保或中断缴费存在不享受统筹待遇期限的，自随所在单位实际办理参保缴费之月起，原不享受统筹待遇期限按规定延续，待期满后享受医疗保险统筹待遇
王芳1996年到A企业参加工作，当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年，企业生产经营情况不佳，要安排部分职工下岗，在企业领导集体研究的基础上，提前向工会说明了企业生产经营情况及职工下岗分流意见。王芳于1998年底下岗，进入再就业服务中心，由中心为其缴纳养老、医疗和失业保险费用。王芳在再就业服务中心接受了家政的培训，半年后，通过中心提供的需求信息，王芳成为B公司的家政服务员。王芳凭（ ）享受有关政策规定的下岗职工应享受的服务和待遇。A、企业领导的决议B、下岗职工证明C、劳动合同D、职工下岗登记表
王芳1996年到A企业参加工作，当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年，企业生产经营情况不佳，要安排部分职工下岗，在企业领导集体研究的基础上，提前向工会说明了企业生产经营情况及职工下岗分流意见。王芳于1998年底下岗，进入再就业服务中心，由中心为其缴纳养老、医疗和失业保险费用。王芳在再就业服务中心接受了家政的培训，半年后，通过中心提供的需求信息，王芳成为B公司的家政服务员。半年后，王芳又找到了工作，说明再就业服务中心（ ）。A、对下岗职工建档建卡B、为下岗职工发放基本生活费C、积极促进下岗职工再就业D、执行收支两条线管理
王芳1996年到A企业参加工作，当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年，企业生产经营情况不佳，要安排部分职工下岗，在企业领导集体研究的基础上，提前向工会说明了企业生产经营情况及职工下岗分流意见。王芳于1998年底下岗，进入再就业服务中心，由中心为其缴纳养老、医疗和失业保险费用。王芳在再就业服务中心接受了家政的培训，半年后，通过中心提供的需求信息，王芳成为B公司的家政服务员。下岗职工的养老、医疗、失业保险费用(包括个人缴费部分)，以当地上年度职工平均工资的（ ）为缴费基数，按规定的缴费比例，由再就业服务中心缴纳。A、40%B、80%C、70%D、60%
下岗职工要进入再就业服务中心，并与原用人单位签订“基本生活保障和再就业协议”，明确双方的责任、权利和义务，并籍此变更劳动合同，替代劳动合同中的相关内容。协议期限原则上不超过（）。A、1年B、2年C、3年D、5年
按国家政策规定，符合享受社会保险补贴规定条件的企业（单位），按其为吸纳的国有企业下岗失业人员缴纳的（）、失业保险费，由再就业资金给予社会保险补贴。A、工伤保险费B、生育保险费C、补充医疗保险费D、基本养老保险费
城镇企业事业单位职工失业后，原所在单位应当及时为失业人员（）A、出具终止解除劳动关系的证明B、告知其按规定享受失业保险待遇的权利C、将失业人员名单自终止与解除劳动关系之日起7日内报失业保险经办机构备案D、发放失业保险金
某国有企业安排职工下岗，部分年龄偏大职工担心进入再就业服务中心后，在未达到法定退休年龄时因下岗职工基本生活保障期限到期要与企业解除劳动关系，而要求企业按进中心下岗职工的保障水平发放基本生活费，但不签订基本生活保障和再就业协议。请问这种情况下，企业是否应将其做为下岗职工对待发放基本生活费？
多选题在资金管理方面，中发〔1998〕10号文件提出（）等费用不得在保障下岗职工基本生活的资金中列支A再就业培训费用B再就业服务中心的管理费用C再就业服务中心工作人员的工资、福利D为下岗职工代缴的社会保险费
单选题下岗职工要进入再就业服务中心，并与原用人单位签订“基本生活保障和再就业协议”，明确双方的责任、权利和义务，并籍此变更劳动合同，替代劳动合同中的相关内容。协议期限原则上不超过（）。A1年B2年C3年D5年
单选题王芳1996年到A企业参加工作，当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年，企业生产经营情况不佳，要安排部分职工下岗，在企业领导集体研究的基础上，提前向工会说明了企业生产经营情况及职工下岗分流意见。王芳于1998年底下岗，进入再就业服务中心，由中心为其缴纳养老、医疗和失业保险费用。王芳在再就业服务中心接受了家政的培训，半年后，通过中心提供的需求信息，王芳成为B公司的家政服务员。 下岗职工的养老、医疗、失业保险费用(包括个人缴费部分)，以当地上年度职工平均工资的（ ）为缴费基数，按规定的缴费比例，由再就业服务中心缴纳。A40%B80%C70%D60%
单选题按照有关规定，下岗职工在再就业服务中心的期限一般不得超过（）。A1年B2年C3年D4年