与项目确定的任务相协调,并通过使用具有综合性素质的复合型人才使项目组织更加精干和高效,以工作为基础,做到人与工作的有机融合,体现出职位需求分析的()。A、与组织系统的协调性原则B、动态的适应性原则C、经济性原则D、面向工作和任务的原则

与项目确定的任务相协调,并通过使用具有综合性素质的复合型人才使项目组织更加精干和高效,以工作为基础,做到人与工作的有机融合,体现出职位需求分析的()。

  • A、与组织系统的协调性原则
  • B、动态的适应性原则
  • C、经济性原则
  • D、面向工作和任务的原则

相关考题:

项目实施期的主要任务是通过( )使项目的目标得以实现。A.组织B.管理C.控制D.协调

与项目经理相比,职能部门负责人往往是()。 A.复合型人才B.单一专业人才C.素质要求更高D.学历比项目经理低

针对经营项目选择的风险,物业服务企业开展经营管理工作要把握的要点包括()。A:与企业的发展方向和发展阶段相协调B:与企业人才储备相协调C:与行业发展方向相协调D:与企业由身的主业相协调E:与竞争对手相协调

工程项目实施期管理的主要任务是()。A.确定项目的工期B.确定项目的负责人C.确定项目的定义D.通过管理使项目的目标得以实现

项目决策期管理工作的主要任务是(),而项目实施期管理工作的主要任务是()。A.确定项目的定义 通过管理使项目的目标得以实现B.确定项目的定义 确定项目的启用目标C.确定项目的总投资 通过管理使项目的目标得以实现D.确定项目的启用时间 确定项目的竣工时间

项目决策期管理工作的主要任务是(),而项目实施期管理的主要任务是通过管理使项目的目标得以实现。A.确定项目的工期B.确定项目的定义C.确定项目的造价D.确定项目的负责人

项目实施阶段管理的主要任务是通过( )使项目的目标得以实现。A.协调B.组织C.管理D.控制

项目实施期管理的主要任务是()。A.确定项目的范围B.确定项目的定义C.实现项目的目标D.沟通与协调

咨询单位的项目经理应具备的素质不包括()。A:具有符合咨询项目管理任务的专业技术、管理、经济和法律知识B:具有相应的咨询项目管理经验和业绩C:具有较高的外语水平D:具有符合咨询项目管理要求的领导和协调能力

(  )的质量控制,主要是通过项目的可行性研究,选择最佳建设方案,使项目的质量要求符合业主的意图,并与投资目标相协调,与所在地区环境相协调。A.决策阶段B.施工阶段C.监理阶段D.勘察设计阶段

(  )的质量控制,主要是通过项目的可行性研究,选择最佳建设方案,使项目的质量要求符合业主的意图,并与投资目标相协调,与所在地区环境相协调。A.工程设计阶段B.施工控制阶段C.工程勘察阶段D.决策阶段

项目实施期管理的主要任务是( )。A、确定项目的范围B、确定项目的定义C、实现项目的目标D、沟通与协调

决策阶段管理工作的主要任务是()。A、确定项目的范围B、实现项目的目标C、确定项目的定义D、沟通与协调

按照目前对人才素质结构通行的划分方法,人才素质分为()、()、()三个方面。其中心理素质在人才素质结构中具有基础与核心的作用。

矩阵组织结构优点有利于培养综合性、具有较强组织协调能力的高级人才。

人才资源的开发中,使用性开发指()。A、人才个体自身不断努力,完善和发展自身的素质和技能B、通过教育和培训来培养人才C、制定恰当的政策,培育人才辈出的社会环境D、合理使用人才,使人尽其才

项目决策期管理工作的主要任务是确定项目的定义,而项目实施期项目管理的主要任务是通过管理使项目的目标得以实现

具有团队合作精神使创新人才的基本素质要求之一。

下列不属于国际人才关键素质的是()。A、国际语言熟练运用B、全球视野C、人际关系协调能力D、复合型知识结构

项目实施期的主要任务是通过()使项目的目标得以实现。A、控制B、组织C、管理D、协调

项目实施阶段管理的主要任务是通过()使项目的目标得以实现。A、协调B、组织C、管理D、控制

单选题与项目确定的任务相协调,并通过使用具有综合性素质的复合型人才使项目组织更加精干和高效,以工作为基础,做到人与工作的有机融合,体现出职位需求分析的()。A与组织系统的协调性原则B动态的适应性原则C经济性原则D面向工作和任务的原则

单选题项目实施期的主要任务是通过()使项目的目标得以实现。A控制B组织C管理D协调

单选题人才资源的开发中,使用性开发指()。A人才个体自身不断努力,完善和发展自身的素质和技能B通过教育和培训来培养人才C制定恰当的政策,培育人才辈出的社会环境D合理使用人才,使人尽其才

多选题物业服务企业开展经营管理工作要把握的要点包括(  )。A与企业的发展方向和发展阶段相协调B与企业人才储备相协调C与行业发展方向相协调D与企业自身的主业相协调E与竞争对手相协调

单选题下列不属于国际人才关键素质的是()A国际语言熟练运用B全球视野C人际关系协调能力D复合型知识结构

填空题按照目前对人才素质结构通行的划分方法,人才素质分为()、()、()三个方面。其中心理素质在人才素质结构中具有基础与核心的作用。