管理者应具备的最基本的技能中,对各层次的管理者几乎同等重要的是()。 A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、业务技能
管理者应具备的最基本的技能中,对基层管理者显得尤为重要的是()。 A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能
管理者应具备的最基本的三种技能,指的是()。 A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能
在管理者应具备的最基本的技能中,对各层次管理者同等重要的是( )。 A.概念技能B.业务技能C.人际技能D.技术技能
在管理者应具备的技能中，运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力是( )。A．技术技能B．控制技能C．人际技能D．概念技能
保安员专业技能是指保安员在完成守护巡逻任务中应具备的能力。()
保安员专业技能是指保安员在守护巡逻服务活动中应具备的技术与能力。()
以下说法中有误的是（ ）。A.高层管理者应具备较强的概念技能B.基层管理者应具备较强的业务技能C.所有管理者都应具备人际沟通技能D.高层管理者应具备较强的业务技能
人力资源的素质提升规划中，人员技能包括()。A:核心技能B:基础技能C:特殊技能D:专业技能E:通用技能
以下说法中有误的是()。A:高层管理者应具备较强的概念技能B:基层管理者应具备较强的业务技能C:所有管理者都应具备人际沟通技能D:高层管理者应具备较强的业务技能
不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同，高层管理者应重点具备的管理技能是 ( )。[2011年真题] A.概念技能 B.人际技能 C.技术技能 D.生产技能
不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同，高层管理者应重点具备的管理技能是（ ）。A.概念技能 B.人际技能 C.技术技能 D.生产技能
高层管理者应具备的较强的管理技能是（ ）。A.概念技能 B.技术技能C.人际技能 D.决策能力
企业中，管理者的级别、层次不同，其应具备的各种技能的份量是不一样的，对初级管理者而言，要求最高的技能是（）A、观念技能B、-专业技术技能C、人际关系技能D、智商技能
作为一个管理者应具备的管理技能包括（）A、人际技能B、沟通技能C、概念技能D、技术技能E、领导技能
人力资源专业人员需要具备的技能中，（）是人力资源管理人员进行工作的基础，也是他们区别于其他管理人员的主要标志。A、专业知识B、业务知识C、变革能力D、创新能力
导游讲解是导游服务的核心内容，导游讲解技能是导游应当具备的各项能力中的核心能力。
影响员工人力资源开发的核心是（）A、知识B、技能C、态度D、信念
管理人员应具备的技能除了（）。A、技术技能B、概念技能C、控制技能D、人际技能
合格的管理人员应具备（）。A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、沟通协调技能
每一个技能模块一般由三种技能要素构成，包括基础技能、核心技能和选择技能。下列表述中（）是有关基础技能的表述。A、基础技能是为完成特定的工作任务所必须达到的关键性技能要求B、基础技能是特定技能模块的入门技能，是员工获得该技能模块的核心技能前所必须具备的技能C、基础技能是附加的某些管理技能，如判断能力、应变能力和沟通能力等D、基础技能是指管理技能，包括时间规划、领导、协调和控制等，具有较高程度垂直技能的员工能够更好地从事团队任务
多选题人力资源的素质提升规划中，人员技能包括（ ）。A核心技能B基础技能C特殊技能D专业技能E通用技能
多选题主管人员应具备的三大基本技能是（ ）。A人际技能B协商技能C技术技能D交往技能E概念技能
单选题人力资源专业人员需要具备的技能中，（）是人力资源管理人员进行工作的基础，也是他们区别于其他管理人员的主要标志。A专业知识B业务知识C变革能力D创新能力
单选题人力资源专业人员应具备的技能中核心技能是指（）。A个人信誉B掌握变革C掌握业务D掌握人力资源
单选题（ ）是导游人员应当具备的各项能力中的核心能力。A导游带团技能B导游组织技能C导游讲解技能D导游交际技能
单选题管理人员应具备的技能除了（）。A技术技能B概念技能C控制技能D人际技能