由于检验人员粗心大意、工作不细心造成的检验误差是() A.情绪性误差B.程序性误差C.技术性误差D.马虎大意性误差
检验人员工作质量的直接标志是() A、检验差错的程度B、技术差错C、粗心大意的差错D、明知故犯的差错
由于分析人员的粗心大意或不按操作规程所产生的误差,属于()。 A.系统误差B.偶然误差C.过失误差D.分析误差
读数误差是指观测人员不细心将数据读偏所产生的误差。()此题为判断题(对，错)。
在卫生理化检验中，检验结果可能存在下列误差，其中由于检验过程中操作不正确引起的是（ ）。A.系统误差B.偶然误差C.过失误差D.可测误差E.不可测误差
检测人员的技术性检测误差是指由于检验人员（ ）而造成的检测误差。[2Oll年真 题] A.采用不同检测方法 B.缺乏检验技能C.自身生理缺陷 D.工作习惯不良
检测人员的技术性检测误差是指由于检验人员（ ）而造成的检测误差。A.采用不同检测方法 B.缺乏检验技能C.自身生理缺陷 D.工作习惯不良
检验误差的主要来源有（ ）。A.仪器设备误差 B.检验人员技术能力不足C.检验频次多少 D.检验方法误差E.检验记录错误
由于测量者在测量或计算时的粗心大意所造成数值很大的误差叫（）。A、系统误差；B、随机误差；C、粗大误差
由于检验人员缺乏检验技能造成的误差是（）。A、程序性误差B、技术性误差C、情绪性误差D、明知故犯误差
错接是责任事故，是由于导游人员责任心不强、粗心大意造成的
下列哪种是由于分析人员的粗心大意或违反操作规程办事所造成的误差？（）A、系统误差B、偶然误差C、固然误差D、过失误差
检验人员的两类误差包括（）误差。A、视力B、技术性C、心理D、生理E、粗心大意
粗大误差产生的原因一般是由于操作人员在操作、读数或记录数据时粗心大意造成的。
（）可造成粗大误差。A、仪表使用不当或工作条件变化引起的一种误差B、由于测量方法不完善所引起的一种误差C、操作人员读数或记录数据时粗心大意D、电子噪声干扰产生的误差
由于分析工作不细心而产生的分析误差，一般称为系统误差。正确：由于分析工作不细心而产生的分析误差，一般称偶然误差。
由于操作不正确，粗心大意而造成的误差称为（）误差。A、系统B、过失C、偶然D、操作
秘书工作是一项细致、烦琐的工作，任何粗心大意都可能给工作造成损失。这就要求秘书在实际工作中（）。A、做细心的保姆B、有强烈的事业心和经验感C、小处见大，专捡芝麻D、不参与大事的处理
由于分析人员的粗心大意或不按操作规程操作所产生的差也叫做偶然误差。
由于测量人员操作错误、粗心大意等原因造成的测量误差称为随即误差。
判断题粗差不包括由于观测者粗心大意造成的疏忽误差。（）A对B错
单选题由于检验人员粗心大意、工作不细心造成的检验误差是()A情绪性误差B程序性误差C技术性误差D马虎大意性误差
判断题由于分析人员的粗心大意或不按操作规程操作所产生的差也叫做偶然误差。A对B错
多选题检验人员的两类误差包括( )误差。A视力B技术性C心理D生理E粗心大意
单选题下列哪种是由于分析人员的粗心大意或违反操作规程办事所造成的误差？（）A系统误差B偶然误差C固然误差D过失误差